経理の転職は難しい？実態や成功の秘訣を経験者・未経験者別に解説

経理への転職を考える場合、転職市場がどのように動いているかを理解したうえで、経験者・未経験者それぞれの立場において転職活動のための対策を講じなくてはなりません。

この記事では、経験者と未経験者それぞれの視点から、経理の転職の難しさや転職を成功させるためのポイントを解説します。
また、転職活動をより効果的に進める方法についてもご紹介しますので、ぜひ今後の参考にしてください。

経理の転職が難しいかどうかは「経験者」と「未経験者」で異なる

経理の転職において、「経験者」と「未経験者」では難易度が大きく異なります。
まず、経理の経験者は転職市場でのニーズが非常に高いため、企業が求めるスキルとマッチすれば転職の成功率は比較的高いといえます。
企業は欠員補充や新たなプロジェクトに参画できる人材の確保を目的に募集しており、即戦力として働ける人を求めているためです。
ただし、企業ごとに求めるスキルや経験の内容が異なるため、企業が求めている人物像に自分がどれだけマッチしているかを測ることが重要です。

一方、未経験者は経験者に比べると転職の難易度は高くなります。
しかし、未経験者だからといって必ず転職が不可能なわけではありません。
企業によっては、将来的に長期的に成長できるポテンシャルを持つ人材を採用し、教育・研修を行うケースもあります。
このような求人を探し出し、経理の基礎知識を学んだり、簿記の資格を取得したり、といった積極的な姿勢をアピールすれば、転職の成功につなげることができるでしょう。

経理の転職が難しいと言われる理由

経理の転職が難しいと言われる理由はいくつかありますが、「即戦力が求められること」「派遣社員や契約社員が基本業務を担当するケースがあること」が主な理由として挙げられます。

まず、経理では即戦力となる人材が非常に重視されます。
経理は会社のお金を直接管理する重要なポジションであり、正確かつ効率的な業務遂行が求められます。
特に中途採用では、新入社員のような長期間の研修を行う余裕がありません。そのため、入社後すぐに業務に取り組める経験者が優先される傾向があります。

経費精算や仕訳の入力などの基本的な経理業務は正社員ではなく、派遣社員や契約社員が担当するケースもあります。
そのような企業では、より高度な業務スキルやマネジメント能力が求められ、経理への転職を難しくさせています。

経理の転職難易度に年齢は関係ある？

経理の転職難易度について年代別に解説します。

20代の転職難易度

20代の経理への転職は、他の年代に比べて難易度が低い傾向にあります。
慢性的な人手不足もあり、企業は若手を育成する意欲が高いため、経験が浅くても学習意欲やポテンシャルに目を向けるからです。
また、20代は柔軟性やポテンシャルが評価されやすく、資格やスキルを積極的にアピールすることが成功のポイントになります。
特に、日商簿記2級以上の資格を持っていれば、実務経験がなくても採用される可能性が高まります。
その他、経理ソフトの操作スキルなど、基本的な知識を身につけておくことで、転職市場での競争を優位に進めやすくなるでしょう。

30代の転職難易度

30代になると、転職市場では即戦力としての実務経験が強く求められます。
特に30代中盤以降は、決算業務、税務申告、予算管理といった幅広い経理業務に精通していることが期待されます。

また、30代後半になるとマネジメントスキルや、財務分析、経営陣への報告などの高度な業務能力が求められることも多く、特定の分野に強みを持っていれば転職のチャンスが広がるでしょう。
20代よりも未経験からの転職の難易度は高くなりますが、簿記資格の取得や関連業務の経験をアピールすることで、内定獲得につながります。

40代の転職難易度

40代の経理転職では業務遂行能力だけではなく、マネジメント経験が重要視されます。
チームのリーダーシップやプロジェクト管理の経験が求められることが多いため、部下の育成経験や業務改善に携わった実績をアピールすることが大切です。
スペシャリストとしての高度な専門性を持つ場合は、マネジメント経験がなくても採用されるケースもありますが、柔軟性や企業文化への順応力も40代転職の成功においては重要な要素となります。

「経理経験者」が転職を成功させる秘訣

経理経験者が転職を成功させるためのポイントについてまとめます。

経理経験者の応募書類作成のポイント

経理経験者の応募書類では実績を具体的に、わかりやすく記載することが重要です。
例えば「決算業務を〇年間担当し、業務効率化に貢献」など、定量的な成果を示すと効果的です。
また、キャリアビジョンも明確にし、将来的にどのように成長したいか、転職先でどのように貢献できるかを伝えるようにしましょう。
経理では正確さが求められるため、誤字脱字や表記ミスは絶対にしないよう注意が必要です。

経理経験者がアピールすべき経験・スキル

経理経験者が転職でアピールすべきスキルとして、まず決算業務の経験が挙げられます。
月次、年次決算を担当した経験は即戦力として評価されます。
加えて、マネジメントスキルやチームリーダーとしての経験があればプラス材料となりやすいので、しっかりアピールするようにしましょう。
その他、ITリテラシーや会計ソフトの操作スキル、IFRSの知識、さらには英語力も高く評価されます。

経理経験者が転職に苦戦した場合は

転職に苦戦した場合、まずは条件を絞りすぎていないか確認しましょう。
あまり条件を絞りすぎると、求人の幅が狭まってしまうためです。
また、応募する企業の求人内容と自身の条件に大きな差がないかを見直すこともおすすめです。
必要に応じて応募書類の内容を修正し、実績やスキルが的確に伝わるよう書き直すとともに、面接対策として自己PRや志望動機を再確認するなど準備を整えましょう。

「経理未経験者」が転職を成功させる秘訣

経理未経験者が転職を成功させるためのポイントについてまとめます。

経理未経験者が取得すべき資格

経理未経験者が転職を成功させるためには資格取得が有効です。取得しておくべき代表的な資格としては、日商簿記2級が挙げられます。
簿記2級は経理に必要な基礎知識を証明する資格であり、転職市場で非常に高く評価されます。
また、経理業務の実務能力を測るFASSを取得していれば、経理未経験者であっても実務能力を有していると証明できます。
その他、ビジネス会計検定は、財務分析や企業の経営指標に関する知識を持っている証明となるため、経営企画や財務分析を志望する場合にも役立つでしょう。

経理未経験者の求人の探し方

経理未経験者の求人探しにはコツがあります。
若手であれば、未経験者でも育成対象として採用されることが多い第二新卒枠を利用するのが効果的です。
また、スタートアップや中小企業は柔軟性があり、未経験者でも採用されるチャンスが広がります。
正社員にこだわらず、会計事務所のアシスタントや契約社員、派遣社員から経理のキャリアをスタートさせるのも一つの方法です。
求人情報を見る際には、企業が求める人物像にしっかり目を通し、自分の強みとマッチしているかどうか確認することが重要です。

経理未経験者がアピールすべき経験・スキル

経理未経験者がアピールすべきスキルには、まず事務処理能力が挙げられます。
経理業務は正確さが求められるため、過去に事務職での正確かつ迅速な作業経験は大きなアピールポイントになります。
Excelの基本操作や関数の使用経験は高く評価されるため、OAスキルも重要です。
加えて、経理業務では他部署との連携が必要なため、コミュニケーション力も欠かせないスキルです。

経理の転職は業界特化型転職エージェントの利用がおすすめ

経理の転職では、転職エージェントを利用することで自分に合った企業を見つけやすくなります。
求めるスキルや人物像は企業によって異なるため、経理の求人だからと応募しても、実際に自分のスキルや志向とミスマッチが起きることがあります。
このような状況を避けるには、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは求人企業の内情や職場環境に精通しているので、応募を検討している企業の経理業務について詳細な情報を提供してくれます。
また、担当のキャリアアドバイザーが求職者の経験やスキル、希望に応じて最適なキャリアプランを提案してくれるほか、応募書類の添削や面接対策などのサポートも受けることができます。

MS Agentはバックオフィスに特化した転職エージェントであり、経理の転職支援も得意にしているエージェントです。
MS Agentは経理関連の求人情報を豊富に取り扱っており、求職者一人ひとりの経験や将来のキャリアビジョンに合った転職先を提案してくれます。
応募書類の添削や面接対策なども充実しているため、経理への転職を検討している方にとって、MS Agentは頼れるパートナーとなるでしょう。

まとめ

経理の転職は、経験者・未経験者によって難易度は異なりますが、それぞれの立場に合わせて準備・対策を行うことで成功への道が開けます。
経験者であれば、これまでの実績やスキルを具体的にアピールし、ご自身の希望とのマッチングを徹底することが大切です。
未経験者の場合には、簿記などの資格取得や、実務に役立つスキルを身につけることが第一歩となります。
どちらの場合でも、転職エージェントの利用は、自分に合った求人を見つけ、効率的に転職活動を進めるための有効な手段となります。

経理の転職支援実績を豊富に持つMS Agentを活用すれば、専門的なアドバイスやおすすめの求人情報を提供してもらえます。
転職を希望する方は無料で利用できますので、是非この機会にMS Agentの利用登録をしてみてはいかがでしょうか。