公開日 /-create_datetime-/
衣替えのシーズンとなり、クールビズも終了しました。ここで気を付けたいのが、クールビズで慣れたラフな服装から、本来のビジネスシーンにふさわしい服装へと戻すことです。何をいまさら~と、言う人もいるでしょうが、服装で失敗しないために、再確認しておきましょう。
紺かダークグレーのスーツが基本スタイル
ビジネスマンの基本スタイルはスーツにネクタイです。ところが、10月初旬には、夏を思わせるような日もあるため、つい、ノーネクタイ・ノー上着のクールビズが懐かしくなりますが、やはり、ビジネスの基本スタイルは守りたいものです。
ビジネススーツの基本は、紺とダークグレーです。この2つがあれば、ビジネスのどのような場面でも困ることはありません。スタイルはシングルの2つボタンか3つボタンで、ダブルはビジネスには不向きとされています。
柄は無地が無難です。派手なストライプ柄は、ビジネスシーンにはふさわしくありません。どうしてもストライブ柄のスーツを着たいという場合は、無地と見まがうようなシャドーストライプがおすすめです。
シャツの色は白か薄いブルー
スーツに合わせるシャツの色は、白と薄いブルーが基本です。無地とストライプ柄がビジネススタイルの王道といえるでしょう。
ピンクなどの派手なカラーシャツは、あまりおすすめできません。バリエーションは色の濃淡や、ストライプの幅でつけるようにするといいでしょう。
スーツもシャツもそうですが、値段の高い高級品を用意する必要はありません。手頃な価格帯でも、身体にフィットしたものであれば、見栄えがするものです。スーツなどは、それほど値段が張らないイージーオーダーを利用するのも一つの方法です。
それから、パンツの丈も要注意です。靴を履いたときに、ややたるむぐらいがベスト。シャツの袖は、上着の袖から1~2㎝ほど出るのがスッキリと見えるポイントです。
Vゾーンを小粋に演出するのがネクタイ
スーツやシャツの色がオーソドックスなものでも、ネクタイの選び方で個性を出すことができます。
柄は無地、小紋、ストライプが一番しっくりときますが、スーツの色と同系色で合わせる場合は色の濃淡、あるいは、あまり派手にならない程度に、差し色として赤やピンクなどの暖色系をチョイスすると、グッと印象も変わってきます。
ネクタイの幅は、スーツの下襟の幅に合わせて選びましょう。極端に細いネクタイや幅広のものでは、せっかくのスーツ姿が台無しになってしまいます。また、ネクタイのポイントは、結び目にディンプル(くぼみ)をきれいに作ることです。
足元ににじみ出る人品骨柄
高級料理店や一流ホテルでは、客の足元を見て上客かどうかを判断するそうです。高級ブランドの靴を履く必要はありませんが、きちんと磨きあげた靴を履くようにしましょう。紐のついたシンプルなデザインで、色は黒かこげ茶が間違いありません。
パンツと靴の間から見える靴下は、スーツの色に合わせた黒、紺、グレーがおすすめです。足を組んだときに素肌が見えないように、長めの靴下を選びましょう。管理部門なら、ときには、部下の身だしなみにアドバイスを与えてあげましょう。
クールビズが終わり、これからの季節にくるのがウォームビズです。環境省では、地球温暖化対策のため、平成17年の冬から、暖房時の室温を20℃で快適に過ごすライフスタイルを提唱しています。
昨年は、11月1日から3月31日までの5か月間でしたが、今年も同じ時期に始まるようです。もちろん、オフィスにも浸透してきていますから、厳寒期には、ベストがついたスリーピースやニットのベストなどで、室温20℃でも寒くない服装が必要なようです。
上記のスタンダードな服装以外にも、自由な社風の企業も多々あるかと思います。総務や人事のかたであれば、自社の業種や風土に合ったドレスコードを今一度見直してみてもよいかもしれませんね。
契約管理の現状
OFFICE DE YASAI 総務様必見!お役立ち資料
元国税庁の電子帳簿保存法スペシャリストが教える|導入のために知っておくべき10のこと
5社比較表付き!電子帳簿保存システム選び方ガイド
<人的資本開示 初級編 > 企業が知っておくべき人的資本と捉え方
「子育て世帯」の世帯年収・中央値は?管理部門・士業の「子育て世帯のお金事情」実態調査【2024年】
中期経営計画のわかりやすい企業事例を紹介 ~計画の目的とポイント
【特別セッションの視聴案内】Manegy主催の総務イベントで好評だった、ソニーグループによる「オフィス環境」テーマの講義が視聴可能に!
障がい者雇用で優れた活動を行う企業を表彰、東京都の「エクセレントカンパニー賞」 募集開始
福祉施設の設備導入を支援!中央競馬馬主社会福祉財団の助成で拡充を
マンガで分かる電子帳簿保存法&インボイス制度の対応ポイント
海外法人との取引を成功させる!英文契約の基礎知識
【入門ガイド】はじめての電子署名
働く人の意識を変える定点観測
契約書のリーガルチェックの重要性と6つのチェックポイント
【若手の昇進意欲】昇進したい/したくないでほぼ2極化。学習意欲や上司・先輩からのアドバイスの受け止め方などに違いも
転職活動時のあるある特集
転職に学歴フィルターはあるのか?実態と重視される要素について解説
育児・介護・不妊治療中の管理職が最大3年間の職位変更を可能に 京王電鉄がキャリア形成を支援
KDDI×旭化成の経理リーダー対談!80社が集う「経理のための新しい交流型イベント」開催
公開日 /-create_datetime-/