公開日 /-create_datetime-/
女性が活躍できる職場環境づくりを目指して、2012年に「なでしこ銘柄」の制度がスタートした。2023年度から新しくなったこの制度について、2つの事例をもとに紹介しよう。
目次【本記事の内容】
女性が活躍できるブランドの証明
「なでしこ銘柄（NADESHIKO BRAND）」とは、経済産業省と東京証券取引所が共同で推進する制度で、毎年女性が活躍できる職場として評価された上場企業を選定している。 さらに2023年からは、女性の活躍を経営戦略と結びつけているかどうかも重視されるようになり、その企業のブランドを証明する一つの指標になりつつある。
ある不動産大手の取り組み
ある不動産大手では、多様性をサポートするするD&I推進室が主体となり、女性の活躍を推進するための八つの施策に取り組んでいる。中でも「組織・上司の意識改革」「育児・介護との両立支援」「リターンエントリー制度」など、性別にかかわらず社内で活躍できる環境づくりは高く評価されている。
ある製薬大手の取り組み
ある製薬大手でも、女性の健康をサポートしてきた実績を活かし、婦人科医と連携して、健康面から社内で女性を支援する仕組みを整えている。また育児や介護などで、1年間在宅で勤務することも認めている。こうした取り組みにより、現在さまざまなプロジェクトで女性リーダーが活躍している。
まとめ
現在の企業ブランドは多様化しており、その1つとして女性が活躍できることも、企業の存在価値を高める要素になっている。今後は大手企業に限らず、幅広い職場で「なでしこ銘柄」のような取り組みが必要になるだろう。
■参考サイト
PR TIMES｜女性活躍推進に優れた企業として2年連続「なでしこ銘柄」に選定
PR TIMES｜大塚ホールディングス 令和4年「なでしこ銘柄」に選定
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
おすすめコンテンツ
新着おすすめセミナー
人気記事ランキング
キャリア記事ランキング
新着動画
関連情報
-
総務・経理・営業の生産性に影響する法人車両の駐車場管理における落とし穴
おすすめ資料 -
健康経営の第一歩！ 健診受診率100%を達成するコツ一覧
おすすめ資料 -
通勤車両/社用車の駐車場利用・管理におけるガバナンス見直しチェックガイド
おすすめ資料 -
契約書チェック（契約審査）の重要性とチェックを行う際のポイント
おすすめ資料 -
新卒エンジニア採用施策アイデア大全
おすすめ資料 -
外国人を雇用する際の雇用保険はどうする？注意点について国際業務に詳しい法律事務所が解説
ニュース -
2026年1月の「物価高」倒産 76件 食料品の価格上昇で食品関連が増勢
ニュース -
【交渉準備に使えるプロンプト付き】契約交渉の基本と、生成AI活用ガイド（業務委託契約編）
ニュース -
不登校やきょうだい児も対象に 住友林業が最大3年の「ファミリーケア休業」新設、離職防止へ
ニュース -
契約審査とは？担当者が迷わない流れとチェックポイント
ニュース -
英文契約書のリーガルチェックについて
おすすめ資料 -
家賃補助と社宅・社員寮、自社に最適な住宅補助制度の選び方
おすすめ資料 -
業務委託契約（Service Agreement）の英文契約書を作成する際の注意点を弁護士が解説
おすすめ資料 -
海外法人との取引を成功させる！英文契約の基礎知識
おすすめ資料 -
優秀な退職者を「もう一度仲間に」変える 人材不足時代の新採用戦略
おすすめ資料 -
新入社員の育成・活躍を促進するオンボーディングとは？
ニュース -
法務FAQ構築の手順とポイントを解説｜AIを活用した効率的な運用・更新手法も紹介
ニュース -
2025年「早期・希望退職募集」は 1万7,875人 、リーマン・ショック以降で3番目の高水準に
ニュース -
AIガバナンスを形にする「Human-in-the-loop」実装ガイド
ニュース -
子育て座談会やバイアス研修で風土改革 モノタロウ、女性活躍最高位「プラチナえるぼし認定」取得
ニュース
