経理部長の役割はなに？求められるスキルについても徹底解説！

経理部門は、企業の会計業務を担当する重要な部署です。その中で経理部長は、企業の経理部門をまとめる役割を果たします。

本記事では、経理部長の役割と求められるスキルについて探っていきます。まずは、経理部長にはどんな役割があるのか、具体的にみてみましょう。

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会社の資金・業績の管理

経理部長は、企業のお金の管理に責任をもっています。具体的には資金と業績の管理を行います。また、日々の売上や仕入、等現状分析を通じて、会社経営の健全化を図ります。経理部長はキャッシュフローの改善と財務の健全性を向上させるために、適切な資金繰り計画の策定やリスクマネジメントを行う必要があります。

予算の管理

経営陣と協力して会社の予算を策定・管理するのも、経理部長の役割の1つです。経営状況の把握や業績の分析を通じて、将来の成長戦略や投資方針に対する意見や助言を提供します。

経営陣との関係構築

経営陣との信頼関係を築きながら、財務の健全性と会社の目標達成に向けた共同作業を進めます。経営陣との定期的な報告や意思決定のサポートを行い、自社の財務情報の提供や経営状況の分析を行います。

他部門との連携

スケジュール通りに経費の精算や月次決算などの会計業務を進めるためにも、経理部門は組織内の他の部門との連携が欠かせません。事業部門とのコミュニケーションを円滑化させ、協力関係を築きながら組織全体の成果に貢献する姿勢が求められます。

経理部門の人員管理・生産性向上

経理チームのリーダーとして、部門の教育や管理も担当します。経理スタッフの能力向上のためのトレーニングや指導を提供し、メンバーのモチベーションを管理し、チームの生産性を向上させる役割を担っています。また、経理業務の効率化や業務プロセス改善にも取り組み、経理部門全体のパフォーマンスを最適化します。

経理部長になるにはどうすればいい？求められるスキルとは？

経理部長の役割をみると、いかに会社の重要なポジションを担っているかが分かりました。ここからは、経理部長の役職に就くにはどのような過程を踏めば良いのか解説します。

経理の専門的な知識を学ぶ

まずは経理部長になる前に、経理の知識を身に着ける必要があります。経理の基礎知識を身につけるには、日商簿記検定や税理士試験などの資格を取得することが有効です。経理は専門学校や大学で学習することができるので、経理を学びたい方は学校に通うのもおすすめです。

実務経験を積む

経理部長になるにはもちろん、経理部門での実務経験を積むことが重要です。経理の実務を通じて、決算書の作成、予算策定、監査の実施など、経理業務全体に携わる経験を積んでください。

日々リーダーシップスキルを学ぶ

チームを指導し、組織全体の目標に貢献するために、リーダーシップスキルを身に付けましょう。コミュニケーション能力、問題解決能力、部門目標の策定など、リーダーとしての資質を磨くことが重要です。また、組織の他の部門との協力やコミュニケーションスキルも磨いていくことが重要です。経理部門のトップになると他部門との連携も必須になるので、積極的にコミュニケーションを取り、関係を構築していく能力を高める必要があります。

自己研鑽に取り組む

経理部門を取り巻く環境は常に変化していますので、自己研鑽と学習の継続が重要です。新しい会計基準や法律の変更に対応するために、セミナーや研修に参加し、最新のトレンドやスキルを習得ることも大切です。

経理部長の年収はどれくらい？

一般的な経理部長の年収相場は、さまざまな要素によって異なりますが、中小企業では年間約500万円から1000万円程度が一般的です。大企業や上場企業では、年収1000万円以上に達することもあります。さらに、国際的な企業や経済的に重要な役割を果たす組織では、年収が1000万円を大幅に超えることもあります。

ただし、これらの数字はあくまで一般的な目安であり、個別の企業や業界によって異なる場合があります。役職や責任の範囲、業績に応じたインセンティブやボーナスなどの要素も給与に含まれることがあるため一概にはいえません。

また、経理部長としての経験や専門知識、リーダーシップ能力、業績などが評価され、年収の水準が変動することもあります。キャリアの進展や、業界の需要と供給のバランスも影響を与える要素となります。

責任と役割の重要性を考慮すると、経理部長の年収は一般的に他のポジションよりも高めに設定される傾向があります。ただし、具体的な年収は個人の経験や実績、市場の状況によって変動することや、給与交渉などの要素に影響される場合があることを押さえておきましょう。

まとめ

経理部長は企業の財務管理と会計業務の中心的な役割を果たします。彼らの専門知識、リーダーシップ能力、戦略的思考は、企業の成長・発展に不可欠です。

これから経理部長を目指したいという方は、経理部長の役割や求められるスキル、年収を理解し、日々の自己研鑽に取り組んでいきましょう。

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