詳細はこちら

国内最大級の
管理部門と士業の専門サイト

探す

サービス資料

専門家テンプレート

会計・法律事務所検索
J-ing

読む

Read

学ぶ

Learn

toB動画

セミナー

もらえる！

Present!

ポイントについて

【2023年最新調査】夏ボーナスが出た人は何割？満足度や使い道も発表！

公開日2023/07/27 更新日2023/08/01

ブックマーク

2023年の夏ボーナス、あなたの会社では支給されましたか？日本経済団体連合会（経団連）の今夏ボーナスに関する調査結果発表（後述）など、さまざまなところで話題になるたびに、「他の会社のボーナスはどうなんだろう？」という興味が湧いてくることでしょう。

「Manegy」ではこのたび、夏季賞与に関するアンケートを実施しました。調査対象は「Manegy」に登録している管理部門従事者です。今回はその結果をご報告します。

【調査概要】
調査テーマ：夏のボーナス支給状況に関する調査
調査期間：2023年7月3日～7月13日
調査方法：インターネット調査
調査人数：328名
調査対象：当社運営メディアManegyに登録し、管理部門に従事する男女

目次【本記事の内容】

管理部門の中高年を中心にアンケートに回答
今年の夏のボーナスは支給されましたか？
今年のボーナスに対して満足してますか？
ボーナスの使い道を教えてください（複数回答可）

管理部門の中高年を中心にアンケートに回答

まずは、今回のアンケートにご協力いただいた回答者の属性をご紹介します。

【職種】

回答者の多い順に、最多が経理の25.9%、2番目総務18%、人事が14.6%で3番目という結果となりました。

【業界】

業界は、トップが「サービス」で、約4人に1人の割合となりました。ほか、「製造業」「卸売・小売・飲食業」「建設業」が上位に入っています。これらは国内企業全体で見ても働いている人が多い業界*であり、今回のアンケートでもそれが反映された結果といえそうです。

*独立行政法人　労働政策研究・研修機構｜早わかりグラフでみる労働の今　産業別就業者数

【企業規模】

企業規模は、5人に1人以上が従業員数1,000人以上の大手企業勤務者でした。
また上位2～5位は中小規模の企業に勤務する人々でした。

今年の夏のボーナスは支給されましたか？

本調査では、回答者の66%以上が夏のボーナスを支給されることが明らかになりました。

また100万円以上支給されると回答された方の企業規模は、上位3つが「1000人以上」44.64%、「501～1000人」12.5%、「300～500人」8.93%という結果になりました。

*株式会社フリーウェイジャパンの調査によると、今年夏のボーナスを支給する中小企業は約31%と、半数に満たない結果になっています。今回の調査で支給される方が66%と過半数に達したのは、Manegyユーザーに大企業の方が多いことが反映された結果といえるでしょう。

*株式会社フリーウェイジャパン /【中小・零細企業を対象とした実態調査】中小企業/零細企業の従業員・代表取締役255人を対象「2023年度夏のボーナス実態調査を実施」

今年のボーナスに対して満足してますか？

「支給されない／支給されない予定」と回答した人々を除いて最も多かったのが、「どちらでもない」派で18.6％に。
その次に多かった「納得」派は、「多少納得している」と「納得している」で計32.1%でした。支給された人々はどちらかというと「もらえただけで良かった」と思っているのかもしれません。

ただし、昨年（2022年）に実施した夏季賞与に関するアンケートで同質問をした際には、「納得している」と回答した人が24.10％で最多の回答でした。今年は大手企業の夏のボーナスが過去3番目の高水準に達する*との調査もありましたが、物価高に応じて「支給額アップをもっと期待していたけれど…（昨年と同程度だった）」という、やや複雑な思いもあるのかもしれません。

最後に、ボーナスの使い道を聞いてみました。

*NHKニュース / 夏のボーナス95万円余去年比3.91％増過去3番目に高い水準に