公開日 /-create_datetime-/

IT統制とは、ITに関するリスクを管理し、ITリスクを適切にコントロールする仕組みを構築し運用するための活動のことです。
IT統制で行うべきことを理解するためには、まず内部統制とIT統制の関連性について理解する必要があります。金融庁が公表する「財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準」によると、内部統制の4つの目的を達成するために6つの基本的要素があり、そのうちの一つに「ITへの対応」が挙げられています。
① 統制環境
② リスクの評価と対応
③ 統制活動
④ 情報と伝達
⑤ モニタリング(監視活動)
⑥ IT(情報技術)への対応
【関連コラム】内部統制とは?4つの目的・6つの基本的要素から上場準備との関係を解説
「ITへの対応」は、他の基本的要素と独立して存在するものではなく、内部統制の目的を達成するために不可欠な要素として存在します。例えば、「情報と伝達」において、把握した情報をITシステムで一元管理し社内で周知するといったように、「ITへの対応」は他の要素とも深く関連しています。現在、ほとんどの企業がITシステムなしで業務を遂行することは困難ですので、内部統制の目的を達成するために必要不可欠な要素がITへの対応であり、IT統制であると言えます。
つまり、内部統制における重要な一要素としてIT統制がある、ということです。

▲内部統制4つの目的を達成するために必要な6つの基本的要素のうちの1つが「ITへの対応」
「財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準」において、内部統制の目的を達成するための基本的要素の一つである「ITへの対応」は、「IT環境への対応」「ITの利用」「ITの統制」から構成されると定義されています。
ITへの対応とは、組織目標を達成するために予め適切な方針及び手続を定め、それを踏まえて、業務の実施において組織の内外のITに対し適切に対応することをいう。
ITへの対応は、内部統制の他の基本的要素と必ずしも独立に存在するものではないが、組織の業務内容がITに大きく依存している場合や組織の情報システムがITを高度に取り入れている場合等には、内部統制の目的を達成するために不可欠の要素として、内部統制の有効性に係る判断の規準となる。
ITへの対応は、IT環境への対応とITの利用及び統制からなる。
IT環境への対応およびITの利用を行うための仕組みとしてIT全社的統制があり、ITの統制を行うための仕組みとしてIT全般統制(ITGC)およびIT業務処理統制(ITAC)があります。
IT統制はこれら3つから構成されます。
・IT全社的統制:経営レベルでのコントロール
・IT全般統制(ITGC):ITシステムの環境を保証するためのコントロール
・IT業務処理統制(ITAC):ITシステムを用いた業務を正確に行うためのコントロール
それぞれの詳細について解説します。
記事提供元

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
採用力・定着率を強化し、法定福利費も削減。 "福利厚生社宅"の戦略的導入法を解説
顧問契約書/コンサルティング契約書の作成で気を付けておくべき事
マネーフォワードのシステム切り替え導入支援
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
優秀な退職者を「もう一度仲間に」変える 人材不足時代の新採用戦略
収益改善の成功事例 | 効果的なポイントについて徹底解説!
【中堅社員の意識調査】成長実感が低いほど、離職意向が高まる傾向
平均10.4%賃上げ、初任給30万円へ 荏原実業が中計とKPIで描く、「戦略的」人的資本経営
1か月単位の変形労働時間制|正しく理解できていますか?
実印と認印の違いとは?使い分け方・必要な場面・同じ印鑑にしていいかまで解説
上場企業・IPO準備企業必見!! 内部統制・監査の妨げになるアナログな入金消込とは
金融業界・製造業界 アルムナイネットワーク事例集
総務・経理・営業の生産性に影響する法人車両の駐車場管理における落とし穴
株式譲渡契約書とは?記載事項や作成時の注意点について解説!
郵便物の電子化による部署別 業務効率化事例
業務改善とDXの基本から実践まで|成功事例と進め方をわかりやすく解説
採用を「運」から「設計」へ変える――役割貢献制度で実現する、ミスマッチゼロの要件定義とは?
育成しているのに人が育たない?人材育成において会社が見落としている3つの視点
業務改善は「問題点の洗い出し」から|意味・手法・例までわかりやすく解説
契約書のコンプライアンスチェックとは? 独禁法・2026年施行「取適法」・反社条項の論点とAI活用
公開日 /-create_datetime-/