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誰もが使いやすい職場づくりにむけて～職場のユニバーサルデザイン～

公開日2024/01/26 更新日2024/01/25 ブックマーク数

皆さんは「ユニバーサルデザイン」という言葉をご存じでしょうか？ユニバーサルデザインは、文化・言語・国籍や年齢・性別・能力の違いに関わらず、できるだけ多くの人が利用できることを目指したデザインのことです。

1985年にアメリカの建築家ロナルド・メイス氏によって提唱されました。似た言葉としては「バリアフリー」があり、耳にしたことのある方も多くいらっしゃると思います。

バリアフリーは障がい者や高齢者にとっての「障壁（バリア）を除去する」といった意味ですが、ユニバーサルデザインは、誰にとっても使いやすいデザインを最初から使うことで「障壁を作らない」といったイメージです。

皆さんが日常的に触れているユニバーサルデザインとしては、シャンプーのボトルが有名です。シャンプーボトルのヘッドや側面の印によって、視覚的にも触覚的にもシャンプーのボトルであることがわかります。

また、ユニバーサルデザインは製品だけに限りません。東京オリンピックの競技ごとに使われていたピクトグラムもユニバーサルデザインです。国籍や年齢、言語に関係なく、視覚的にどんな競技なのか伝える、つまり、ピクトグラムは「情報」をユニバーサルデザインとして伝えるものです。
最近では、職場でもユニバーサルデザインが注目されています。