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【25卒採用】「内々定率」は2023年11月末時点で1割超。8月までにインターンやオープン・カンパニーに参加した学生は9割に

公開日2024/02/14 更新日2024/02/13 ブックマーク数
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【25卒採用】「内々定率」は2023年11月末時点で1割超。8月までにインターンやオープン・カンパニーに参加した学生は9割に

株式会社学情は2023年12月8日、「就職活動に関するインターネットアンケート」の中から、「内々定の獲得状況」に関する調査結果を発表した。調査期間は2023年11月24日～30日で、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生（以下、25卒生）386名から回答を得ている。


なお本調査では、同社が前年同時期（2️022年11月）に実施した同様の調査も踏まえて比較。25卒生における内定（内々定）率やインターンシップおよびオープン・カンパニーの参加有無や社数が明らかとなった。

目次【本記事の内容】

  1. 11月末時点の内々定率は「11.8％」、前年同期比3.1ポイント増に
  2. インターンシップやオープン・カンパニーに参加している25卒生は9割に迫る
  3. 約4割が“10社以上”のインターンシップやオープン・カンパニーに参加
  4. “2023年8月まで”に参加した学生は9割超に

11月末時点の内々定率は「11.8％」、前年同期比3.1ポイント増に

近年は就職活動の早期化が進み、早い時期から採用選考に参加する学生もいるが、25卒生の就職活動はどのような状況なのだろうか。


まず学情は、「現在までに内定（内々定）を獲得したか」を尋ねた。すると、「はい」は11.8％となり、2023年11月末時点での内々定率は1割にのぼった。同時期の調査では、初の2桁超えとなったとのことだ。


同社が前年同時期に実施した調査と比較すると、内定（内々定率）は3.1ポイント高くなり、早期化が一気に加速したことがうかがえる。


これを踏まえて同社は、「25卒生採用でインターンシップに関するルールが変更になった影響もあり、オープン・カンパニーに参加した企業の早期選考に参加し、内々定に至ったケースが増えたのではないか」と推察している。


なお、文系・理系別に内々定率をみたところ、……

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