【2024年賃上げ】労使・専門家による予測は「賃上げ額：1万1,399円」・「賃上げ率：3.66％」と2023年実績並みの水準に

公開日2024/02/28 更新日2024/02/27

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一般財団法人労務行政研究所は2024年1月31日、「賃上げ等に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2023年12月1日～2024年1月15日で、労・使の当事者および労働経済分野の専門家478名（労働側244人、経営側128人、専門家106人　※「（3）2024年春季交渉で課題・焦点となる人事施策」については労働側271人、経営側136人）から回答を得ている。本調査結果から、2024年の賃上げの額や率、実施意向、および検討状況などが明らかとなった。

目次【本記事の内容】

2024年の“賃上げ額”は「1万1,399円」、“賃上げ率”は「3.66％」に
定期昇給は労使ともに「実施」が約9割に。ベースアップの実施意向も強く
2024年春季交渉で課題・焦点となる人事施策は労使ともに「人材の採用・確保」がトップ

2024年の“賃上げ額”は「1万1,399円」、“賃上げ率”は「3.66％」に

日本経済は、コロナ禍からの経済活動正常化に伴い約30年ぶりに賃上げが実現するなど、停滞から成長へ移行する大転換期を迎えている。そのような中、2024年の賃上げはどのような見通しとなるのだろうか。なお、同研究所は賃金交渉の動向を把握するための参考資料として、1974年から毎年本調査を実施している。

はじめに同研究所は、東証プライム上場クラスの一般的水準（定期昇給込み）を基にした「2024年の賃上げ見通し」（主要企業賃上げ額・率は厚生労働省調べ）を調査した。すると、全回答者478名の平均の「賃上げ予想額」は「1万1,399円」だった。また、「賃上げ予想率」は「3.66％」で、2023年実績並みの水準となる見通しだ。

労使別に平均値をみると、「労働側」が「平均賃上げ予想額：1万1,941円・賃上げ予想率：3.85％」、「経営側」が「同1万1,052円・同3.54％」だった。労働側が、経営側を賃上げ予想額で「889円」、賃上げ予想率で「0.31ポイント」上回る結果となった。