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東京都社会保険労務士会は、中小企業の働き方改革を支援する新たな取組みとして、企業の人事労務担当者を対象とした「働き方改革支援セミナー」を実施しているが、3回目となる今回は、2月から5月にかけて、東京で開催することになった。
今回のテーマは、正規雇用労働者と非正規雇用労働者(パート・有期・派遣)間の、待遇差の是正に焦点を当てた内容で、第1部で法改正のポイント、対応すべき内容や賃金体系上の留意点の解説、第2部では、これら処遇・賃金体系などに関する個別相談に応じる内容となっている。
【第3回働き方改革支援セミナーの概要】
対象:企業の人事労務担当者
日時:2019年2月28日(木)、3月14日(木)、4月9日(火)、5月8日(水)
場所:東京都社会保険労務士会 研修室ABC
住所;東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 御茶ノ水ソラシティアカデミア4F
定員:50名
費用:無料
主催:東京都社会保険労務士会 ROBINSワーキンググループ
なお、セミナーのチラシは、労働基準監督署やハローワークなどに設置する予定だ。働き方改革については、各種調査をみても、企業側の対応が遅れていることが明らかになっているだけに、人事労務担当者は、この機会に出席してはいかがだろうか。
とくに第2部で行われる個別相談会は、それぞれの企業が抱えている事情も違うだろうから、対応策を構築するうえで、的確なアドバイスを受けられるのではないだろうか。
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