公開日 /-create_datetime-/

経済産業省は3月21日、東京証券取引所(東京都中央区)と共同で、女性活躍推進に積極的な企業を認定する「なでしこ銘柄」を選定し、発表した。
2023年度は合計27社を選定するとともに、今年度から新設した「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」についても、合計16社を選定したと発表した。

2023年度は、家事や出産・育児などのライフイベントが女性にかたよらないよう、企業の両立支援制度が男女問わず活用できるよう、以下の点をリニューアルした。
・共働き・共育て支援(男女問わない両立支援)に関する項目を拡充
・「共働き・共育てを可能にする男女問わない両立支援」が特に優れた企業を、新たに「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」として選定
経済産業省が発表した総評レポートによると、「なでしこ銘柄」として選出された企業の株価指数はTOPIXと比較して高い傾向にある。
また2022年度通期の売上高営業利益率(営業マージン)では、市場の平均値を3.2%ポイント上回っており、同年度通期の配当利回りについても、東証プライム市場の平均と比べて2.5%ポイント上回る結果となっている。

2023年度「なでしこ銘柄」選定企業27社の売上高営業利益率と配当利回り、東証一部銘柄平均値との比較(経済情報プラットフォーム「SPEEDA」より該当指標に関して通期データを抽出し、作成したもの
2023年度「なでしこ銘柄」の選出企業27社は、以下の通り。
記事提供元

「月刊総務オンライン」は、総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つニュース・コラムなどの「読み物」を中心に、さまざまなサービスを提供する総合的支援プラットフォームです。
「eラーニング」「デジタルマガジン」「マーケット」、さらに有料会員向けサービス「プレミアム」が、日々の業務を強力に支援。会員向けメールマガジンも毎日配信しており、多くの方が情報収集に活用されています。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
法人税対策・実物資産投資の新たな選択肢 最新情報掲載 『日本型オペレーティングリースガイドブック』
クラウド郵便の活用事例 - リモートワークだけじゃない!様々な課題に併せたクラウド郵便サービスの使い方-
オフィスステーション導入事例集
新卒エンジニア採用に20年投資し続けてわかったこと~代表取締役が語る新卒採用の重要性~
【離職率を改善】タレントマネジメントシステムの効果的な使い方
企業に必須のメンタルヘルスケアとは?重要性から具体的な取り組み、成功事例まで徹底解説
賃金改定と報酬制度の見直しに関するアンケート~2023年以降、ベースアップは65.5%、初任給の引き上げは61.1%の企業が毎年実施~
業務標準化とは?失敗しない進め方と成功のポイント
クラウド上の上書きミスを防ぐ排他制御とチェックアウトの重要性
図面共有のセキュリティ|協力会社への流出を防ぐ期間制限の重要性
優秀な退職者を「もう一度仲間に」変える 人材不足時代の新採用戦略
ラフールサーベイ導入事例集
採用を成功に導く採用課題&採用施策100選
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
経理・人事・法務のスキルと年収相関の完全ガイド【MS-Japan】
経理担当者のための法人税務調査マニュアル|連絡が来たときの動き方・流れ・必要書類と当日対応を税理士が解説
働く人が「時間を忘れる組織」をどうつくるか~チクセントミハイのフロー理論から考える~
社員食堂のメリットとは?企業・従業員それぞれの効果とデメリット、導入時のポイントを解説
「社長」の高齢化進む、16年間で4歳上昇 平均63.81歳、最高は秋田県の66.31歳
社員が離職する理由とは?防止のための健康管理アイディアを解説
公開日 /-create_datetime-/