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2024年問題対策！建設業・運輸業界で使える補助金【東京都】

公開日2024/04/16 更新日2025/09/03 ブックマーク数
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2024年、「働き方改革関連法」の業種による猶予期間が終わります。これに伴い4月からは、建設業・運搬業界においても労働時間の上限が適用されることになりました。


こうした動きを背景に、両業界では労働力の不足によって事業が進められなくなる「2024年問題」への対策が課題となっています。東京都では問題の解決に向け、補助金や助成制度を実施します。


今回は東京都が設置した、建設業・運搬業界で使える支援制度をまとめました。なお、まだ詳細が公表されていない制度に関しては、現在分かっている範囲でお伝えします。

目次【本記事の内容】

  1. 2024年問題対策 支援一覧
  2. 2024年問題 建設業・運輸業界の生産性向上支援
  3. 2024年問題 建設業・運輸業界の人材確保支援
  4. 2024年問題 建設業・運輸業界の働き方改革
  5. 2024年問題に向けた企業の対策
  6. まとめ

2024年問題対策 支援一覧

2024年問題対策として東京都に設置された制度では、それぞれ対象となる事業や支援内容が異なります。まずは企業が抱える課題別に、活用できる支援制度を確認しましょう。

①デジタル技術の活用によって、生産性向上を目指したい

■どのようにデジタル化を進めたらよいか分からない場合
⇒【2024年問題】デジタル技術活用推進緊急支援事業　　　

■デジタル化などを目的とした資金調達がしたい場合
・事務を効率化するソフトウェアの購入には
⇒デジタルツール導入促進緊急支援事業

・専門家の助言を受け、デジタル機器等を導入したいなら
⇒緊急デジタル技術活用推進助成金

・競争力強化のため、最新の大型設備等を導入したいなら
⇒設備投資緊急支援事業

②人手不足を解消したい
業界別人材確保強化緊急支援事業

➂なにから手を付ければよいのか分からない
働き方改革パワーアップ応援緊急対策事業

そのほか、全事業を対象としたリスキリングやデジタルツール導入への支援策も設置されています。事業改革や資金調達に困ったら、まずは自治体や補助金に詳しい機関に相談してみましょう。
ここでは特に、建設業・運搬業を対象にした、東京都の各支援制度の詳細を見ていきます。

2024年問題 建設業・運輸業界の生産性向上支援

2024年問題に伴う人手不足を補い、効率的な業務を目指して生産性を上げるには、デジタル機器の導入も有効です。ここではデジタル機器をはじめとした設備導入に活用できる、4つの支援制度をまとめました。

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