詳細はこちら
0
マネジーを使うとポイントが貯まる！詳細はこちら>>
年末年始休業のお知らせ

2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

サービスロゴ

もらえる！

Present!

  1. TOP
  2. ニュース
  3. 「父親の仕事と育児両立読本～ワーク・ライフ・バランスガイド～」の活用法

「父親の仕事と育児両立読本～ワーク・ライフ・バランスガイド～」の活用法

公開日2024/05/02 更新日2024/05/21 ブックマーク数
1


厚生労働省「令和4年度雇用均等基本調査」によると2022年度の男性育児休業取得割合は17.3%（2021年度13.97％）となり、増加傾向が見られます。 さらに、厚生労働省は、男性の育児休業取得率を2025年までに50%に上げることを目標としており、父親の仕事と育児の両立が注目度は高まっています。 仕事と育児を両立するためには当事者だけではなく、会社側の事前準備も重要です。
そこで今回は、厚生労働省「父親の仕事と育児両立読本～ワーク・ライフ・バランスガイド～（令和5年度版）」の内容や活用方法を解説します。

育児・介護休業法

2021年6月に育児・介護休業法が改正され、2022年4月から下記2点について個別周知・意向確認を行うことが企業に義務づけられました。


① 研修や相談窓口の設置など育児休業を取得しやすい雇用環境の整備
② 妊娠・出産（本人または配偶者）の申し出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置


また、2022年10月から「産後パパ育休（出生時育児休業）」がスタートし、男性が育児休業を取得しやすくなっています。

育休をとる前に大切なこと

続きはこちら


記事提供元



「産業保健新聞」は、はたらく人のための情報をお届けするメディアです。保健師や管理栄養士、公認心理師などの有資格者が中心となり、健康トピックから実務情報まで最新動向を発信しています。

＜運営元＞ 株式会社ドクタートラスト
産業医紹介やストレスチェック実施、外部相談窓口[アンリ]、健康管理システム「Ailes+（エールプラス）」、健康経営セミナーなど、さまざまなサービスではたらく人の健康管理を専門医受託している会社です。

公式サイトはこちらから。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら