公開日 /-create_datetime-/
ソニーグループ株式会社は2024年4月19日、理工系分野を学ぶ女子学生向けの支援プログラム「SONY STEAM GIRLS EXPERIENCE」を創設したと発表した。同社はこのプログラムを通じて、理工系の多様な人材育成に貢献するとともに、女子学生の理工系分野への関心を高め、進路やキャリア選択におけるアンコンシャス・バイアスや不安を取り除くことを目指したい考えだ。
ソニーグループは、理工系分野を学ぶ女子学生を支援するプログラムとして「SONY STEAM GIRLS EXPERIENCE」を創設した。
同社は、「クリエイティビティ」と「テクノロジー」、人と事業の「ダイバーシティ」を価値創造のドライバーと位置付けている。この原動力をさらに強化するためには、テクノロジーを支える多様なエンジニアを確保することが重要であるが、日本国内では教育課程において理工系分野を専攻する女子学生の割合が少なく、ジェンダーダイバーシティの推進が大きな課題の一つであると認識しているという。
そうした課題意識のもと、同社では以前から、次世代理系人材の育成を目的とした女子学生向けのサイエンスプログラム等を提供している。そこで今回、理工系の多様な人材育成への貢献のほか、女子学生の理工系分野への関心を集め、進路やキャリア選択における不安などを取り除くことを目的に、本支援プログラムを実施するとのことだ。
2022(令和4)年6月に、文部科学省・厚生労働省・経済産業省による「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」(三省合意)が改正となり、2023(令和5)年度から大学生等のインターンシップの取り扱いが変更となった。大学生等のキャリア形成支援に係る取り組みを4つに類型化するとともに、一定の基準を満たしたインターンシップで企業が得た学生情報が広報活動や採用選考活動に使用できるようになったが、本プログラムは、この4つの分類のうち「高度専門型インターンシップ(試行)」にあたる取り組みである。
同社は、本プログラムにおける取り組みの一つとして、理工系分野を専攻する女子大学生を対象に、以下の取り組みを実施するという。
記事提供元
採用、教育・研修、労務、人事戦略といった最新のHR情報を扱う日本最大級の人事ポータルサイトです。HRの専門家によるコラムや、HR総研調査レポート、人事に役立つeラーニング「HRプロ講座」など人事はもちろん、マネジメント層や経営者などにも役立つ情報が満載です。
総務・経理・営業の生産性に影響する法人車両の駐車場管理における落とし穴
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
WEBサイト製作の業務委託契約書の作成方法と注意点
成功事例に学ぶ!電子署名を活用したDX戦略とは
業務委託契約書の書き方のポイントは?知っておくべき基礎知識
時代に合ったオフィスで若手社員の愛着・貢献意欲が向上 離職とエンゲージメントの相関性を調査
始末書の書き方を例文とともに解説!ルールやポイント、顛末書との違いなども
兼業とは?メリットやデメリット、具体的な取り組み事例やポイントを紹介
社内掲示板の進化と情報共有の最適化:デジタル時代のコミュニケーション戦略
なぜ今、ファイル送信はクラウドサービスが最適解なのか?
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~自動消込照合率が91%まで上昇! 株式会社有隣堂~
請求書受領サービスの 失敗しない選び方
【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前!サイバーエージェントの新入社員育成
土地建物売買契約書の見直し方法と5つのチェックポイント
これなら先方も納得!取引先と請求書電子化をスムーズに進める3つのコツとは?
事務用品をキレイに整理する方法は?アイデアやコツを紹介!!
経理の仕訳とは?勘定科目の分類や仕訳の書き方・注意点を解説
今なぜ、キャリア・デザインなのか?
【6月24日スタート】『コスト削減×働く場づくり 2025』全セッション・タイムテーブルを一挙公開
新リース会計基準のポイント解説2 第5回 不動産リースに関する資産除去債務の論点整理
公開日 /-create_datetime-/