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管理部門・士業は、業務の成果が数値化しにくいため、他職種と比較して人事評価や目標設定に難しさを感じる方も多いでしょう。
この記事では、管理部門・士業として働く298人を対象に「給与アップと人事評価の実態調査」のアンケート調査結果をまとめました。
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