ニュース

アフィリエイトプログラム

Manegyを運営するMS-Japanが提供する転職エージェントサービス「MS Agent」を、ブログやSNS、LINE等で紹介することで報酬が得られるアフィリエイトプログラムです。

Manegy アフィリエイトプログラム

新規会員登録

詳細はこちら

「再雇用制度」の拡充・見直しをニトリHDが発表。“70歳”への雇用期間延長と報酬水準見直しで、シニア人材のさらなる活躍を推進

公開日2024/06/07 更新日2024/06/28 ブックマーク数

1

ニトリ70歳まで再雇用制度を拡充

株式会社ニトリホールディングスは2024年5月28日、同社ではたらくシニア層のさらなる活躍推進を目的に、同年7月より、本人の希望に応じて70歳まで就業できるよう再雇用制度を拡充すると発表した。あわせて同社は、再雇用制度における報酬水準の見直しも行うとしている。

人材投資の取り組みとして「再雇用制度」を拡大し、一人ひとりが活躍できる環境づくりを推進

ニトリグループでは、従業員一人ひとりの行動の原点として“住まいの豊かさを世界の人々に共有する”との志を共有し、「グループの力を結集して長期ビジョンの達成に全力を尽くす」ことを活動指針にしているという。同社はこの長期ビジョンの達成に向けて、事業領域拡大やグローバルチェーン展開の加速、ビジネス基盤の改革、アライアンスの推進、サステナビリティ経営の推進などといった、多くの課題に挑戦していく必要があると捉えている。その上で、これらの課題をクリアしていくにあたり、豊富な経験・知見を持ったシニア人材の活躍が不可欠であるとのことだ。

こうした考えから、同社は今回、シニア人材のさらなる活躍推進に向けた再雇用期間の拡大と、再雇用における報酬水準の見直しを行うことを決定したという。

今回、拡充される再雇用制度の具体的な内容は、以下の通りだ。

続きはこちら

記事提供元

採用、教育・研修、労務、人事戦略といった最新のHR情報を扱う日本最大級の人事ポータルサイトです。HRの専門家によるコラムや、HR総研調査レポート、人事に役立つeラーニング「HRプロ講座」など人事はもちろん、マネジメント層や経営者などにも役立つ情報が満載です。

人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。
全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）

ログイン新規会員登録

おすすめコンテンツ

新着おすすめセミナー

総務経営企画

2026年3月18日(水)、4月3日(金) 10:00～11:30
総務経営企画

2026年3月13日(金) 10:00-11:00
申込でマネジーポイントゲット！

法務

2026年3月30日(月) 12:00～13:15
申込でマネジーポイントゲット！

総務

2026年3月12日(木) 11:00～11:30、3月17日(火) 13:30～14:00、3月18日(水) 16:00～16:30
申込でマネジーポイントゲット！

経理・財務

2026年3月10日(火) 12:00～14:20
法務

2026年3月17日(火) 15:00～15:45
申込でマネジーポイントゲット！

総務人事

アーカイブ配信（～2026年3月31日(火)まで）
経理・財務

2026年3月11日(水) 16:00～16:40

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

ニュースやアンケート、クイズで、毎日ポイントが貯まります。
貯まったポイントは、各種ポイントやカタログギフトなどの特典に交換可能です。
初回登録特典として1,600ポイント（ローソンのマチカフェコーヒーS相当）をプレゼント中です。

会員登録はこちら

人気のおすすめコンテンツ