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【初心者向け】健康経営とは？始める前に押さえておきたい基本情報まとめ

公開日2024/07/09 更新日2024/07/08 ブックマーク数

健康経営の基本

この記事では、これから健康経営に取り組みたいと考えている企業の担当者の方に向けて、健康経営の基本となる知識をご紹介します。健康経営の意味や目的、取り組むメリット、認定制度など、企業の健康経営推進を始めるにあたって必要な情報をまとめておりますので、ぜひご参照ください。

目次本記事の内容

「健康経営」とは？
健康経営に取り組むメリット
健康経営の認定制度
健康経営優良法人認定制度
健康経営の始め方
健康経営の推進体制
健康経営推進の課題とポイント
健康経営の成功事例
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「健康経営」とは？

健康経営とは、経済産業省によると「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること」と定義されています。従業員への健康投資を行うことで、活力向上、生産性向上など組織の活性化を促し、業績向上など事業の成長につながると期待されています。

2014年の日本再興戦略の閣議決定で健康経営の周知が明記されると、健康経営という言葉が企業に認識されるようになりました。その後、過労死問題が次々と取り沙汰され、先んじて働き方改革が大きく注目を集めたことで、社会的に健康的な働き方全般に対する関心が高まります。そして、2016年より「健康経営優良法人認定制度」がスタートしたことにより、一気に普及していきました。

現在では、健康経営優良法人認定制度への申請企業数が17,570社（※令和4年度時点）に上るなど、多くの企業が健康経営に取り組んでいます。また、健康経営と近しい考え方として「ウェルビーイング経営」や「人的資本経営」にも同様に注目が集まり、取り組む企業が増加しています。

ウェルビーイング経営とは

ウェルビーイング経営とは従業員が身体的・精神的・社会的に満たされる状態になるように企業が支援していくことを指します。基本的には自社の従業員を対象としていますが、企業活動に関わるあらゆる関係者の幸せを追求していく経営手法とされています。

ウェルビーイングな状態には、健康などの身体的な幸福の他、精神的な幸福や、経済面や働きがいなど社会的な幸福も含まれており、健康経営以上に……

#健康経営 #初心者向け

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記事提供元

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