公開日 /-create_datetime-/
総務のお役立ち資料をまとめて紹介
総務の「業務のノウハウ」「課題解決のヒント」など業務に役立つ資料を集めました!すべて無料でダウンロードできます。

ABWは、従業員がその日の業務内容や好みに応じて働く場所を自由に選べる新しい働き方です。従業員の生産性を高め、優秀な人材を確保しやすいとされていますが、従来の働き方とは具体的にどのような違いがあるのでしょうか。
そこで本記事では、ABW型オフィスのメリットやデメリット、導入時のポイントについて詳しく解説します。ABWを導入するかどうかの判断材料として、ぜひ参考にしてください。
ABW(Activity Based Working / アクティビティ・ベースド・ワーキング)とは、従業員が働く場所を選択する柔軟な働き方のことです。ABW型オフィスでは、毎日オフィスに出勤する必要はなく、自宅やカフェ、コワーキングスペースなども働く場所の選択肢に含まれます。一人ひとりが業務内容やその日の気分に合わせて環境を選べるため、生産性や創造性の向上が期待されます。
ABWと混同されがちな言葉にフリーアドレスがありますが、働く場所に明確な違いがあります。
フリーアドレスはオフィス内に固定席を設けず、従業員が自由に席を選ぶ制度です。部署やチームでまとまる必要がなく、組織全体のコミュニケーションが促進されます。
一方、ABWは……
記事提供元

はたらく場所の選択肢が広がり続ける中で、働き方の変化やはたらく場所に対する価値の変容が求められています。
HATARABAは、各企業にとって更に『はたらく場所を、もっとよくする。』ために共に考え、最善のサービスを提供いたします。
そして、はたらく場所の最適化を通じて企業の成長や課題解決をサポートし、企業の理想的な未来の実現に貢献します。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
海外法人との取引を成功させる!英文契約の基礎知識
土地建物売買契約書の見直し方法と5つのチェックポイント
弁護士業におけるスキャン代行活用事例
契約書作成の際に必ず押さえておきたい8つのポイント
「チェックリスト付き」電子契約サービスの失敗しない選び方
法務担当者のAIエージェント利用経験は40.2%、普及の分岐点に~従業員1,000名以上では利用経験が過半、未導入の壁は「正確性」と「セキュリティ」~
【業界初事例】賞与評価にサステナビリティ指標を導入。サントリーHDが全社員対象に、環境・社会課題への取り組みを評価
令和7年度(令和8年3月期)税務申告の直前対策 第1回 令和7年度(令和8年3月期)税務申告の直前対策(その1)
現場と経営層を納得させるオンラインストレージPoC計画書の作り方
【2026年1月改正】 取適法の実務対応 ― 4つの義務と11の禁止行為を整理する ―
新卒エンジニア採用に20年投資し続けてわかったこと~代表取締役が語る新卒採用の重要性~
業務委託契約(Service Agreement)の英文契約書を作成する際の注意点を弁護士が解説
今年こそペーパレス化を実現! 紙書類での管理をなくす方法 完全ガイド-2026年最新版
サーベイツールを徹底比較!
経理・人事・法務のスキルと年収相関の完全ガイド【MS-Japan】
「評価制度の不満」はなぜ起きるのか。人事視点の要因分析と改善策について解説
減損とは?減損損失との違いから計算方法・会計処理・財務諸表への影響まで解説
まだ間に合う!新年度前に押さえておきたい経理DX・組織改革・法務体制・災害対策などおすすめの3月開催セミナー
人事DXとは何か──分断されたHR業務を統合し、人事が本来の役割に戻るための実践ガイド
食事補助で離職率は改善できる?企業におすすめの福利厚生と運用のポイント
公開日 /-create_datetime-/