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希望退職・早期退職とは？希望退職者・早期退職者は転職することは可能？

公開日2024/09/21 更新日2024/09/20 ブックマーク数
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希望退職・早期退職とは

2024年に入ってから、希望退職・早期退職募集の発表が世間を騒がせています。
東芝、資生堂、ソニーなどの誰でも名前を聞いたことがある超大手企業でも希望退職者もしくは早期退職者を募集しており、東京商工リサーチによれば、2024年4月23日時点で、｢早期・希望退職者｣の募集が判明した国内の上場企業は21社にも達します。
国内の対象人数は3724人と前年同期比3倍以上で、すでに2023年の年間の募集人数（3161人）を上回っている状況です。

この記事では、今話題の希望退職・早期退職とについて説明し、また、希望退職・早期退職した人材は転職が可能なのかについても解説します。

目次本記事の内容

  1. 希望退職とは？
  2. なぜ希望退職が募集されるのか？
  3. 希望退職した場合のメリットは？
  4. 早期退職と希望退職の違いは？
  5. 希望退職者・早期退職者は転職できる？
  6. 希望退職・早期退職者が転職時に注意するポイントは？
  7. まとめ
  8. PR：おすすめ人事管理のサービス一覧
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