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賃上げブームは初任給だけで既存社員は上がっていない？正社員1,109人に年収アップの実情や本音をアンケート調査

公開日2024/09/29 更新日2024/09/28 ブックマーク数

株式会社キュービック（本社：東京都新宿区、代表取締役：世一英仁）は、「賃上げブーム」の実情について正社員1,109人に調査し、転職活動や新しいキャリアの選択を支援するサービス『ミライトーチ』にて公開しました。

「賃上げブームの真相【専門家が解説】初任給だけで既存社員は上がっていない？賃金アップの年代差を正社員1,109人に調査」
https://www.hop-job.com/job-change/post-40113/

目次本記事の内容

調査の背景
調査からわかること
調査概要
アンケート調査結果
専門家紹介
『ミライトーチ』編集部より
キュービックについて
記事についての問い合わせ先
PR:おすすめ採用管理のサービス一覧

■調査の背景

大手企業を中心に初任給アップの動きが高まっており、「賃上げブーム」とも言われています。

しかし、実質賃金は低迷を続けており、既存社員の年収は上がっていないという現状も。

そこで、正社員1,109人にアンケート調査し、実際に年収が上がっているのか、初任給アップに対する既存社員の本音など、賃上げブームの実情についてまとめました。

■調査からわかること

・新卒から年収がアップしている人は67.8%
・新卒から年収が変わっていない人も20.9%と少なくない
・年収はアップしているものの、10万円以下が一番多い
・初任給アップの動きは「とても良い」の回答が一番多く全年代で肯定的な声

■調査概要

1-1. 調査期間
2024年8月7日～8日

1-2. 調査機関（調査主体）
調査主体：ミライトーチ
調査委託先：crestep

1-3. 調査対象
調査対象：企業で働く正社員（20代〜60代）

1-4. 有効回答数（サンプル数）
1,109

1-5. 調査方法（集計方法、算出方法）
インターネット調査

■アンケート調査結果

調査結果の一部をご紹介します。
調査結果全体は、以下の記事にてまとめています。
https://www.hop-job.com/job-change/post-40113/

・新卒から今までで年収がアップしている人は67.8%と多数派だが、変わっていない人も20.9%いる

正社員1,109人に対し「新卒から今までで年収はアップしたか？」と聞いたところ、「かなりアップしている」24.9%と「少しアップしている」42.9%を合わせて67.8%と上がっている人が大半という結果でした。

新卒から今までで年収はアップしたか？

しかし、……

続きはこちら

記事提供元

キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。比較サイトを中心としたデジタルメディア事業を行っており、自分らしく選ぶ。心ときめくお買い物メディア『your SELECT.』（https://cuebic.co.jp/your_select/)をはじめ、暮らしをおいしく便利にするウォーターサーバーの比較サイト『ミズコム』（https://waterserver-mizu.com/）、転職活動や新しいキャリアの選択を支援するサービス『ミライトーチ（https://www.hop-job.com/）』などを運営しています。フィールドワークを重視し、表面的なニーズではなくインサイト（深層心理）を的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導いています。