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“内定式で何をするか”が内定承諾の決め手にも？企業の約7割が「懇親会」を実施、学生は「同期や先輩社員との交流」の希望強く

公開日2024/10/02 更新日2024/10/01 ブックマーク数

内定式」に関する調査の結果を発表

株式会社学情は、2025年3月卒業予定の大学生・大学院生（以下、25卒生）、および企業の人事担当者を対象に実施した「内定式」に関する調査の結果を発表した。調査は、25卒生に対しては2024年8月28日～9月8日、人事担当者に対しては2024年8月30日～9月13日に実施され、25卒生308人、人事担当者661人からそれぞれ回答を得ている。各調査結果から、内定式において学生が求めていることや、企業が予定する内定式の実施内容などが明らかになった。

目次本記事の内容

25卒生の8割超が、内定式への“リアルでの参加”を希望
企業の約9割が、内定式の“リアルでの実施”を予定。学生の希望と合致する結果に
内定式で“あると嬉しい”コンテンツは「同期や先輩社員との交流」
先輩社員や同期と“リアルで話す機会”が内定承諾の決め手に？
企業は「社員との交流」や「同期との体験」の場を提供する意向
内定者フォロー施策、最多は「懇親会の実施」で約7割に
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25卒生の8割超が、内定式への“リアルでの参加”を希望

10月の内定式シーズンを前に、2025年の新卒入社を控える学生は期待や不安を抱いていることだろう。企業の担当者においても、今後自社の戦力になっていく新入社員を迎える準備を着々と進めているはずだ。この秋に実施される内定式に対し、学生はどのようなことを望み、企業はどのような内容を検討しているのだろうか。

25卒生を対象とした調査では、はじめに「内定式はどのような形式で参加したいか？」と尋ねている。その結果、「実際に企業に訪問して参加したい」との回答が64.7％、「どちらかと言えば実際に企業に訪問して参加したい」が19％となり、合計すると“リアルでの参加”を希望する学生が8割を超える結果となった。

またフリーコメントでは、「同期と直接話したい」、「他の内定者や社員の方と顔を合わせて話をしたい」、「オンラインを交えた選考だったので、実際の企業の雰囲気を感じたい」、「対面のほうが、4月からこの企業で社会人として働くという実感を得られると思う」といった声が寄せられたという。

内定式はどのような形式で参加したいか？

企業の約9割が、内定式の“リアルでの実施”を予定。学生の希望と合致する結果に

これに対し、企業に向けて「内定式はどのような形式で実施されるか？」と尋ねた結果では、「リアルで実施」が87.4％で最多となり、約9割の企業が“リアルでの実施”を検討していることがわかった。先の結果と併せて見ると、8割超と高かった学生の“リアル参加”希望と比べても、企業の“リアル実施”意向はより強いと考えられる。

なお、フリーコメントでは……

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