公開日 /-create_datetime-/
人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント
チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。
経済産業省は2024年9月19日、「デジタルガバナンス・コード3.0~DX経営による企業価値向上に向けて~」を策定・公表した。経営者がより一層DXに取り組むことを推進するため、改訂版の3.0では、全体像が“DXに求められる3つの視点と5つの柱”として整理されている。
経済産業省は2020年11月に、企業のDXに関する自主的な取組みを促すため、デジタル技術による社会変革を踏まえた経営ビジョンの策定・公表といった経営者に求められる対応を「デジタルガバナンス・コード」として取りまとめた。その後、2022年9月には、デジタル人材の育成・確保をはじめとした時勢の変化に対応するため、「デジタルガバナンス・コード2.0」に改訂。
そして2024年6月には、「企業価値向上に向けたデジタル・ガバナンス検討会」を立ち上げ。DXを通して得られる企業価値向上に焦点を当て、経営者への伝わりやすさを重視した見直し(名称・構成の変更等)をはじめ、データ活用・連携やデジタル人材の育成・確保、サイバーセキュリティ等の時勢の変化に対応するための見直しを実施した改訂案を取りまとめた。
その後、パブリックコメント(意見)を踏まえつつ、改訂版「デジタルガバナンス・コード3.0~DX経営による企業価値向上に向けて~」が策定となった。
また、本改訂の序文に「人的資本経営の実現に向けた検討会報告書~人材版伊藤レポート2.0~」の3つの視点と整合する「DX経営に求められる3つの視点」が追加され、新たにデジタルガバナンス・コードの全体像が「DX経営に求められる3つの視点・5つの柱」と整理された。
なお、3つの視点は……
記事提供元
採用、教育・研修、労務、人事戦略といった最新のHR情報を扱う日本最大級の人事ポータルサイトです。HRの専門家によるコラムや、HR総研調査レポート、人事に役立つeラーニング「HRプロ講座」など人事はもちろん、マネジメント層や経営者などにも役立つ情報が満載です。
管理部門兼任の社長が行うべき本業にフォーカスする環境の構築
上場企業・IPO準備企業必見!! 内部統制・監査の妨げになるアナログな入金消込とは
顧問契約書/コンサルティング契約書の作成で気を付けておくべき事
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
経理・人事・法務のスキルと年収相関の完全ガイド【MS-Japan】
組織文化ができるメカニズム ~安全第一の組織文化
その要求、正当ですか?スーパーマーケットでのカスタマーハラスメントの現状と対策
士業のキャリアップを支えるPR戦略 -専門メディアを活かす実践的アプローチ
freeeが労務の日に「労務川柳」の入賞作品を発表 年末調整や扶養調整など、社内風景を描く
「安定した生活を送りたい」新入社員が6割と過去最多 学生時代に世界の激動を見た世代の価値観
退職者インタビューサービス資料
業務委託契約(Service Agreement)の英文契約書を作成する際の注意点を弁護士が解説
労働契約と業務委託契約の違いとは?契約書に記載すべき重要ポイントを解説
どう選ぶ?契約ライフサイクル管理(CLM)ソリューションの選定に役立つ評価チェックリスト
退職支援で築く、持続可能な組織力-オフボーディングプログラムサービス資料
のれんとは?M&A・会計・税務までわかりやすく解説
人件費の考え方・適正な比率の決め方とは?コストではなく投資と考えよう
外注費の概要・仕訳例と押さえておきたい給与との違い
オンラインでのファイル共有方法を徹底解説
第3回JOIFAオフィスアワード受賞企業を発表 公共施設を再生したワーケーション拠点など
公開日 /-create_datetime-/