公開日 /-create_datetime-/
管理部門で働かれている方の業務課題を解決する資料を無料でプレゼント!
経理・人事・総務・法務・経営企画で働かれている方が課題に感じている課題を解決できる資料をまとめました!複数資料をダウンロードすることで最大3,000円分のギフトカードもプレゼント!
なんらかの事情により失業した場合、在職中と同水準の健康保険料を納付することは難しい。そんなときに、あらかじめ知っておくと負担を減らせる軽減措置について紹介します。
企業に雇用されて健康保険を払っていた労働者は、失業するとその後の保険を3つの選択肢から選びます。
①家族の被扶養者になること
②それまでの保険の任意継続被保険者になること
③国民健康保険に加入すること
一般的には次の職が決まるまで、国民健康保険でつなぐことになるでしょう。
注意しておかなければ、退職時の収入を基準にした高額な保険料が請求されることがあります。それを防ぐためには、非自発的失業者として軽減措置を申請することが必要です。この申請をすると、給与所得額の100分の30を基準にして保険料が計算されます。ただし軽減措置を利用するためには、ハローワークで雇用保険受給資格者証を受け取り、それを自治体の窓口に提出しなければなりません。
健康保険料の軽減措置を受けるためには、地元の役所に退職を知らせるだけではなく、正式な手続きを行う必要があります。会社の倒産、解雇、リストラなどによる失業のほか、正当な理由があれば自己都合による退職でも軽減措置の対象になるようです。
契約書のリーガルチェックの重要性と6つのチェックポイント
電子署名の適法性 ~日本の裁判手続きにおける電子署名の有効性~
【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前!サイバーエージェントの新入社員育成
契約書チェック(契約審査)の重要性とチェックを行う際のポイント
中堅大企業のための人事給与アウトソーシング導入チェックポイント
【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査実施】ため息や舌打ち、飲み会や接待への参加強制、無視や仲間外れ等不快な言動を経験した人が5割強、抑制を規定する企業3割程度
夏の働き方、「出社したい派」が約半数に 物価高が影響「テレワークは光熱費がかかる」との声も
ドキュメント管理の基本と導入メリット|失敗しないためのポイントを解説
社会保険の随時改定とは?「月額変更届と算定基礎届ではどちらが優先されるか」などのポイントも解説します
企業の経理部門が押さえるべき“コスト削減”の実態。「ペーパーレス化」に「IT投資」…優先すべき施策とは?
Docusign CLM 導入事例(ウーブン・バイ・トヨタ株式会社)
人事給与システムPROSRV on Cloud サービス資料
株式譲渡契約書とは?記載事項や作成時の注意点について解説!
請求書の印刷・封入作業をゼロに!電子請求書発行システム「楽楽明細」導入事例集
「チェックリスト付き」電子契約サービスの失敗しない選び方
2025年3月期決算(6月27日時点) 上場企業「役員報酬1億円以上開示企業」調査
DX時代を勝ち抜く!戦略的「電子データ管理」の重要性と実践ガイド
ドキュメント共有を効率化するクラウド活用術
適応障害で産業医相談をする前に知っておきたい面談の流れと準備のポイント【医療法人社団惟心会/株式会社フェアワーク】
トランプ関税にどう備える?日本政府の緊急対応パッケージを解説
公開日 /-create_datetime-/