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従業員に教えたい！　3分でわかる「育児休業」動画を公開、育休取得希望者から管理職まで　東京都

【2023年調査】自社の経営理念やMVVへの共感者は意外と多い!? 管理部門担当者の意識調査結果を発表

中小企業の賃上げを支援！事業再構築補助金の給与総額増加要件と補助率引上要件を紹介

アンケート調査から見えてきたハラスメントの現状と問題点

2025年卒就活実態調査、人材確保のカギはインターンシップの充実度

東京都就職氷河期世代リスタート支援助成金の変更点と対象要件を解説

三井住友銀行やデロイトトーマツグループが実施 | アルムナイネットワークとは？有用性や活用のポイントを解説

職場のストレスが「うつ病」リスク高める　従業員のメンタルヘルス対策、何が必要なのか

【例文つき】人事に転職する際の志望動機どう書くべき？

2024年4月から労働条件明示ルールが変更、ポイント4点　厚生労働省が事業者に準備を呼び掛け

都立高校で入試時の男女別定員が撤廃。背景にある「ジェンダー平等」の理念について解説

法律改正で変わるパート・アルバイトの社会保険加入条件|従業員数100人以下の事業主も対象に！

2023年度第４回雇用政策研究会資　など｜10月9日～10月15日官公庁お知らせまとめ

週休3日制は不公平？企業が重視すべきポイントを解説

人材開発支援助成金「人への投資促進コース」が活用可能！デジタル人材と成長分野等人材育成の重要性とは