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「130万円の壁」見直し！2年間一時的超過でも扶養内と認定

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GMO、25年度新卒から「ジョブ型採用」で初年度年収570万を確約　初任給を上げる理由とは

管理部門・士業の「男性育休」意識調査

労働力調査（詳細集計）2023年（令和5年）7～9月期平均　など｜11月6日～11月12日官公庁お知らせまとめ

人事総務労務に役立つ資格　目的を持って資格を取得しキャリアに活かそう！

半数の企業が人的資本経営に取り組んでおり、取り組む理由は「優秀な人材を確保するため」が最多

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