ニュースカテゴリ(人事)News

業績悪化を回避するための最終手段、人員整理のやり方と注意すべきポイントについて

どうなる2025年の日本経済、実質賃金の上昇は実現するのか？

試用期間は延長できる！？延長する際の注意点を社労士が解説

労働基準法における退職金制度について、制度の現状と支給額ガイドラインの総まとめ

調査結果からみる定年・継続雇用制度の導入効果とは

“上司像”の理想と現実にギャップ。7,400人の調査が示す「効果的なリーダーシップ」・「部下の昇進意欲を高めるリーダー」とは

【増収企業が注目する最新研修法｜成果を最大化するブレンディッドラーニングの真実】

「○○ハラスメント」は増えるべきか？現状と多様な意見を探る

「短時間勤務労働者の固定残業代はいくらにすればいい？」社労士が解説

大和ハウス工業、シニア人材の活躍に向け「67歳選択定年制度」を導入。社員自ら“65歳定年”か“67歳定年”を選択可能に

女性の転職数は10年で5倍以上、正社員復帰は約6倍に。「M字カーブ」と「L字カーブ」 の解消進み、賃金アップの機会も拡大

IPO準備に労務デューデリジェンス（労務DD）が必要な理由

社会人1年目の「仕事と時間意識」調査｜好きな時間1位は雑談、苦手は電話応対

36協定とは？サクッとわかる概要とよくある質問

約4割がDX進捗度は「全体的に不十分」と回答、昨年から6.9ポイント増加。「推進部門を保有」は約4割も兼任中心が増加、専門人材の不足が深刻化。「2024年度 デジタル経営に関するアンケート」結果を発表