ニュースカテゴリ(経営企画)News

ミッションを“使える言葉”にするマネジメント─理念を文化に変える現場リーダーの習慣

法務人材不足は「採用」でしか解決できない？―25年の実践から生まれた、組織を強くする次の一手とは【ランスタセッション紹介】

上場企業の「不適切会計」開示は28社・29件　上半期は3年連続で減少、要因の最多は「誤り」

海外進出における基本的なステップとは？～日本企業の海外進出：成功への道筋と戦略的アプローチ～

中小企業も「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」適用！ おさらいと対応策まとめ[PR]

効果的な教育体系の構築方法とは？

2025年上半期　上場157社で監査法人が異動　理由では「辞任」が過去最多、トップは「監査期間」

DXを中期経営計画に取り入れるためのポイント

企業倒産、破産の割合が9割超で過去最大　～ 背景に「手形減少」と「準則型私的整理」 ～

【最大17,000円分】『ManegyランスタWEEK -2025 Summer-』に参加してAmazonギフトカードをゲット！

【令和7年度最新】「エイジフレンドリー補助金」とは？ 〜健康経営につながる高年齢労働者の安全対策〜

ミッション起点の組織変革が、ウェルビーイングと業績を両立させる理由

高収益を実現するための 組織戦略のポイント

1-6月の「人手不足」倒産　上半期最多の172件　賃上げの波に乗れず、「従業員退職」が3割増

上半期の「後継者難」倒産 2番目の230件　高齢化の加速で、事業承継の支援が急務に