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第373回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会　議事録｜9月23日～9月29日官公庁お知らせまとめ

5割超が“上司との1on1”でモチベーションダウン。部下から「意味ない」、「苦痛」と思われない面談のやり方は？

歴史的な賃上げ　でも小遣いは増えずランチ代は節約傾向、一方でオフィスでの間食頻度は増加

出社率を上げてオフィス回帰を進めるには？人事・総務におすすめの福利厚生活用法

26卒生の就活状況、37％が「情報収集中」。“企業研究”のやり方は「企業のHP」が最多、調べることは「給料や待遇」など

社会保険の適用拡大について

現代企業に必要なリモートワーク支援ツール

『取るだけ育休』を超えて：従業員の男性育休取得で企業ができることとは

Manegy 秋のボーナスキャンペーン開催！136名にアマゾンギフトカードが当たるチャンス！【応募締切：2024年9月30日】

【コーポレートガバナンス実態調査】約61%の企業で管理業務は増加も、管理体制のアップデートには遅れ。特に著作権関連や労務問題には70％以上が大きな潜在的問題があると回答（ロゴラボリサーチ）

年次有給休暇の付与日数と条件について

インボイス制度開始後1年　経理担当の負荷減らず、月5.5時間の仕事増で課題感がより鮮明に

家庭用蓄電池導入を最大60万円補助！「家庭・業務産業用蓄電システム導入支援事業」を解説

直近3年で“新規事業開発”を行った中小企業はわずか4分の1。「ビジネスモデルの構築」に課題感強く、コンサル活用する事例も

総務は在宅勤務できない？在宅可の正社員求人例