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企業間決済も給与支払いも「脱・現金」進む　キャッシュレスの波、BtoBの現場に広がる

「給与」に関する意識調査　新社会人の7割が「給与研修を受けた」と回答　給与に関する知識ゼロの先輩社会人は1割超 新人よりも“無知”？

経費精算を正しくできていますか？税務署にチェックされやすいポイントも紹介

バックオフィスでの生成AI活用、経理・総務の8割が業務負担の軽減を実感

正社員を雇う費用！社員一人にかかる費用ってどれくらい？

年俸制の働き方で残業代は出るのか、それとも出ないのか？

【弁護士監修】給与明細の保管期間とは？ 3つのメリットやリスクを詳しく解説

実録：給与・手当の返還誓約書、労働基準法16条に問われ労務リスクに

退職金税制の見直しは、はたしてサラリーマン増税なのか？

企業のコスト管理における重要なテーマ、人的コスト削減のポイント

4月から育児・介護休業法が改正　半数以上の企業が対応開始する中、課題は勤怠・給与管理

PayPayの“給与デジタル払いサービス”への対応を発表した三井住友海上。従業員の利便性向上を目指し、給与受取の新たな選択肢に

企業や社員にとっての「職務給」導入のメリットとは？　厚労省、ジョブ型雇用の手引きなどを公表

【500名に調査】給与所得者の確定申告　4割超が確定申告を予定　～ 記入漏れで納税額が増額に！「今年の注意点」 を税理士が徹底解説 ～