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ニュースタグ(勤怠管理)News
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時季変更権とは？退職前の有給は変更できる？認められる条件・違法となるケースを徹底解説
2025/12/28ブックマーク数：5 -
【正社員に調査】2026年労基法改正 半数以上が「知らない」 4割が勤務時間外の業務連絡を経験
2025/12/25ブックマーク数：5 -
2025年の年末年始休暇、 有給取得は少数派？ 調査で見えた“意外な実態”
2025/12/25ブックマーク数：1 -
【社内ルール（規程）トレンド予測2026】来年普及が見込まれる10の規程を発表！社内規程DX「KiteRa Biz」プロダクトデータを独自分析。生成AI、カスハラ、スポットワーク関連規程の普及が加速か
2025/12/20ブックマーク数：2 -
休職者管理の実態「表計算ソフト」依存が5割、連絡はメール・電話による属人化が課題に
2025/12/20ブックマーク数：2 -
残業管理とは？管理が必要な理由や阻まれる要因について解説！残業管理の方法も紹介
2025/12/17ブックマーク数：4 -
長時間労働の監督指導結果｜50人以下の事業場が67.1%、違法な時間外労働は37.3%
2025/12/17ブックマーク数：3 -
「テレワーク廃止」が進む理由と廃止時に考慮すべきポイントとは
2025/12/15ブックマーク数：4 -
【税理士執筆】税理士が語る“バックオフィスDX”の本質──ツール導入で終わらせないための業務改善戦略（第2回）
2025/12/10ブックマーク数：3 -
副業・学びで自分を超える ロート製薬「ビヨンド勤務」を導入、週3・4日勤務を選択可能
2025/12/09ブックマーク数：4 -
【社労士執筆】退職・入社タイミング別に見る「年末調整のやり直し・再計算」の正しい手順
2025/12/05ブックマーク数：6 -
フレックスタイム制の盲点① ～「法定労働時間の総枠」と「総労働時間」の違いを社労士が解説～
2025/12/04ブックマーク数：4 -
出張時の勤務時間はどこまで？管理部門担当者が押さえるべき勤怠・旅費精算・労務リスクのポイント
2025/11/30ブックマーク数：5 -
労働時間管理とは？ 労働基準法・ガイドラインに基づく実務の要点
2025/11/28ブックマーク数：4 -
挑戦し続ける人事──SmartHRの10年から見えるこれからの可能性
2025/11/27ブックマーク数：1
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