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「年収の壁」対策の助成金、今後3年で1万3000人が利用予定 社員の中には制度への誤解も
従業員に教えたい! 3分でわかる「育児休業」動画を公開、育休取得希望者から管理職まで 東京都
2024年4月から労働条件明示ルールが変更、ポイント4点 厚生労働省が事業者に準備を呼び掛け
積水ハウス「男性育休白書」5年目の発行 企業で働く男性の育休環境はどう変わったか
厚生労働省、心理的負荷による精神障がいの認定基準を改正 認定・審査の迅速化などが狙い
男性育休取得率は4割超に。厚労省が育児休業等取得率の公表状況調査を発表
労働保険管理システム選定を成功させるための基礎知識
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最長1年6か月の「傷病手当金」支給期間が延長
2022年4月以降「年金手帳」が廃止へ。「基礎年金番号通知書」に切り替わる理由
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