公開日 /-create_datetime-/
2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
「従業員持株会加入率」が9割超に上昇の高千穂交易。「奨励金の引き上げ」や「社内向けIR強化」など人的資本投資の成果
働き方改革の最前線、企業が取り組む驚きの人事制度を紹介
ハラスメント意識が高まると女性は働きやすく、男性は働きにくい? 民間調査で男女の違い露呈
40年以上前から配偶者出産休暇に取り組むダスキン、男性アルバイトにも拡大 1750人が対象に
OKIが『育休サポート報奨金』など“育児と仕事の両立支援”に関する8つの制度・施策を導入。育児中も前向きに活躍できる会社へ
若手人材に広がるファスト・スキル。彼らの価値観は一体…?
「ハタラクエール2024」福利厚生を推進する100法人が決定 昨年に比べ認証企業が増加
「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」を公表します など|3月25日~3月31日官公庁お知らせまとめ
コロナ時代の新卒が「若手が成長できる」と感じる30社、トップはP&G 民間調査結果
フリーアドレス制にメリットはあるのか? 経験者の約8割が「同部署の人と近くで働きたい」とする実態、年代による差も
内定者の約8割が「社会人に向けて不安」…内定辞退や早期離職を防ぐための内定者フォロー・新入社員受け入れのポイントとは?
ポーラの「リーダーもメンバーも幸せになる7か条」 ウェルビーイングアワードでグランプリ受賞
食品業界で世界初、日清食品HDが「ISO 30414」の認証取得 人的資本レポートも発行
サッポロビールがリージョナル型社員対象の「どこでも勤務制度」を導入。働きやすく活躍しやすい環境を整備
TOKYO BASEが新卒初任給を40万円に引き上げ 全従業員を対象にベースアップも実施
公開日 /-create_datetime-/