公開日 /-create_datetime-/
2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
正社員を雇う費用!社員一人にかかる費用ってどれくらい?
年俸制の働き方で残業代は出るのか、それとも出ないのか?
【弁護士監修】給与明細の保管期間とは? 3つのメリットやリスクを詳しく解説
実録:給与・手当の返還誓約書、労働基準法16条に問われ労務リスクに
退職金税制の見直しは、はたしてサラリーマン増税なのか?
企業のコスト管理における重要なテーマ、人的コスト削減のポイント
4月から育児・介護休業法が改正 半数以上の企業が対応開始する中、課題は勤怠・給与管理
PayPayの“給与デジタル払いサービス”への対応を発表した三井住友海上。従業員の利便性向上を目指し、給与受取の新たな選択肢に
企業や社員にとっての「職務給」導入のメリットとは? 厚労省、ジョブ型雇用の手引きなどを公表
【500名に調査】給与所得者の確定申告 4割超が確定申告を予定 ~ 記入漏れで納税額が増額に!「今年の注意点」 を税理士が徹底解説 ~
賃金デジタル払いの今とこれから──普及に向けた課題解決のヒント
理想とかけ離れた現実、最低賃金引き上げが広げる波紋
約7割の経営者が“大幅な賃上げ”にためらい…「業績」や「生産性」への懸念から、定期昇給の実施もおよそ半数に
年収の「103万の壁」「106万の壁」が見直されたら?
ファストリ、国内従業員の報酬を引き上げ 新入社員で500万超、グローバルでの競争力強化
公開日 /-create_datetime-/