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154件中1~10件を表示

入社時提出書類一覧表

作者名:事務局A

入社時提出書類一覧表の内容としては、・新卒・中途(フルタイム)・中途(雇用保険のみ加入)・中途(雇用保険社保加入なし)の4シートに分かれています。個人情報を扱う書類が多いので、取り扱いに注意してください※本籍など機微情報は基本的に取得しないようにしましょう給与計算や所得税処理をアウトソージングしている場合は、『個人情報使用承諾書』も必要になりますので本サイトで別途ダウンロードしてください。『個人情報使用承諾書』https://www.manegy.com/template/detail/311こちらのでは、専門家が作成した入社時提出書類一覧表のエクセルのテンプレートを無料でダウンロードできますので、ぜひご使用ください。【マネジー事務局公認テンプレート】このテンプレートはマネジーと提携している有資格者が監修したものです監修:社会保険労務士 西方 克巳

ファイル形式
Excel
最終更新日
2023/01/05
ダウンロード数
1200

経理業務カレンダー

作者名:田中裕明

・経理業務の月間カレンダーです・毎月の経理業務を見える化しスケジュールと期日管理を行えます・日付や土日祝日、休日の設定をワンタッチで行えますので、毎月の作業が効率化されます。WEB版もございますので、ご興味ある方はお問い合わせくださいませ。

ファイル形式
Excel
最終更新日
2022/11/11
ダウンロード数
571

賞与査定表

作者名:事務局A

賞与査定表は、人事部の方などが、評価をし、賞与を査定する際に使用します。こちらでは、専門家が作成した簡易的な賞与査定表のテンプレートが無料でダウンロードすることができますので、ご使用してみてください。

ファイル形式
Excel
最終更新日
2022/11/11
ダウンロード数
477

顧問契約解除通知

作者名:事務局A

顧問契約解除通知書は、何かしらの理由で契約期間途中で顧問契約を解除する時に使います。■顧問契約とは特定の分野において幅広い知識や経験をした人物に、企業に対して助言などをしてもらうための契約のことです。主に、経営に関わる分野である弁護士や税理士などと顧問契約を結ぶ企業が多い。■業務委託契約との違い業務委託は、一定の業務に対して外部の企業や個人の方にお願いする契約で、必ず専門的な知識などがないといけないということないところが顧問契約との違いです。こちらでは、専門家が作成した顧問契約解除通知書の書式、テンプレートを無料でダウンロードできますので、ぜひご使用してみてください。

ファイル形式
Word
最終更新日
2022/11/11
ダウンロード数
468

労働条件通知書

作者名:事務局A

"労働条件通知書とは、労働者と雇用契約を結ぶ際に、契約期間や業務内容、賃金、就業時間、場所などの労働条件を記載した書類になり、事業主側から労働者に書面(2019年4月以降は電子書類でも可)で通知するために使用されます。労働基準第15条(労働条件の明示)で、記載しなければならない事項が定めてあるため、とても重要な書類となります。こちらでは、専門家が作成した労働条件通知書のテンプレートが無料でダウンロードすることができますので、ご使用してみてください。"

ファイル形式
Excel
最終更新日
2022/11/11
ダウンロード数
443

退社時必要書類一覧表

作者名:事務局A

・会社が手続きするもの・退職が会社に提出するもの・会社が退職者に渡すもの・ヒアリングする内容4つのシートに分かれています。年金手帳や雇用保険被保険者証など必要に応じて追記してください。トラブル防止の為、退職の意思を書面で提出して頂き、任継の希望の有無、住民税の退職後の取扱、離職証の発行の希望の有無等を退職面談でヒアリングすると良いでしょう。【マネジー事務局公認テンプレート】このテンプレートはマネジーと提携している有資格者が監修したものです監修:社会保険労務士 西方 克巳

ファイル形式
Excel
最終更新日
2022/11/11
ダウンロード数
419

雇用契約書1

作者名:湯瀬晶子

使用者と労働者が労働契約を締結するにあたり、双方で締結する書類

ファイル形式
Word
最終更新日
2022/12/08
ダウンロード数
366

資金計画書

作者名:田中裕明

資金計画書のテンプレートです・前年実績、計画、実績を一覧できるようにしています・計画立案時は前年と計画値の差額を表示し、実績更新時にはは実績値と前年差・計画差を表示できるように、ワンタッチで数式の切り替えができます。・資金計画と損益計算書のサマリーページも設けています。計画立案と、進捗管理にご活用ください。

ファイル形式
Excel
最終更新日
2022/11/11
ダウンロード数
316

注意書(業務ミス・ハラスメント)

作者名:事務局A

本人の過失により会社に損害を与えたときや、セクハラ・パワハラなどで周囲に迷惑をかけた社員に対し、いきなり懲戒処分を実施するのではなく、まずは注意書で通知しましょう。あわせて注意承諾書など注意を受け入れたことに同意する書類があると、裁判になった場合に安心です。※赤字の箇所をアレンジしてお使いください【マネジー事務局公認テンプレート】このテンプレートはマネジーと提携している有資格者が監修したものです監修:社会保険労務士 西方 克巳

ファイル形式
Word
最終更新日
2022/11/11
ダウンロード数
297

機密保持に関する誓約書(入社時)

作者名:湯瀬晶子

採用/入社にあたり機密・個人情報に関して遵守することを誓約する書式です。機密保持の誓約、機密の報告及び帰属、退職後の機密保持、損害賠償それぞれの項目について規定しています。

ファイル形式
Word
最終更新日
2022/12/08
ダウンロード数
291

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