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16件中1~10件を表示

36協定特別条項付書類

作者名:事務局A

36協定特別条項付書類。

ファイル形式
Word
最終更新日
2022/11/11
ダウンロード数
0

36協定

作者名:小澤圭都

労基法36条で定められている時間外及び休日の労働を定める協定書類(時間外・休日労働に関する協定届)

ファイル形式
Excel
最終更新日
2022/11/11
ダウンロード数
0

住所変更届

作者名:小澤圭都

住所を変更した際に会社に変更した旨を届ける書類

ファイル形式
Word
最終更新日
2022/11/11
ダウンロード数
0

通勤災害届

作者名:小澤圭都

通勤途上(住居と就業の場所を結ぶ経路)での負傷、疾病、障害又は死亡した際に提出する書類

ファイル形式
Word
最終更新日
2022/11/11
ダウンロード数
0

労働者名簿

作者名:小澤圭都

各従業員の情報を記載する書類

ファイル形式
Word
最終更新日
2022/11/11
ダウンロード数
0

1年単位の変形労働時間制に関する協定書

作者名:小澤圭都

使用者が労働者の過半数で組織する労働組合又は労働者の過半数を代表する者との書面による協定で、1年以内の一定の期間を平均し1週間当たりの労働時間が40時間を超えないよう定め、当該協定を所轄労働基準監督署長に届け出ることにより、当該協定の定めにより特定された週、日において法定労働時間を超えて労働させることができる制度を利用できる書類

ファイル形式
Excel
最終更新日
2022/11/11
ダウンロード数
0

遅延理由書(労災保険関係の現金給付関係)

作者名:小澤圭都

労災保険関係の現金給付関係の資格喪失の際に労働基準監督宛に届出が期限を過ぎ遅れてしまった理由を明記するための書類

ファイル形式
Word
最終更新日
2022/11/11
ダウンロード数
0

事業場外労働のみなし労働時間制に関する協定書

作者名:小澤圭都

労働者が労働時間の全部又は一部について事業場外で業務に従事した場合において、労働時間を算定しがたいときであって、当該業務を遂行するために通常所定労働時間を超えて労働することが必要な場合、使用者が労働者の過半数で組織する労働組合又は労働者の過半数を代表する者との書面による協定を所轄労働基準監督署長に届け出ることにより、当該協定で定めた時間労働したものとみなす制度を利用できる書類

ファイル形式
Word
最終更新日
2022/11/11
ダウンロード数
0

セクシュアルハラスメント防止規程

作者名:事務局A

※赤字の部分を自社に合わせてアレンジしてください。男女雇用機会均等法施行規則の改正があり、セクシュアルハラスメントの予防・事後対応の徹底などが明記されています。セクハラは相手の感覚や年代などで受け取られ方が変わってくるため難しい問題です。社内でどういうことがセクハラにあたるか、防止策などを話し合ったり、研修行うなどして、健全な職場環境の維持に努めましょう。【マネジー事務局公認テンプレート】このテンプレートはマネジーと提携している有資格者が監修したものです監修:社会保険労務士 西方 克巳

ファイル形式
Word
最終更新日
2022/11/11
ダウンロード数
0

身元保証書

作者名:事務局A

従業員が故意又は重大な過失によって損害が発生した場合、身元保証人に損害賠償を請求できる書類です。入社時にきちんと署名を貰いましょう。【マネジー事務局公認テンプレート】このテンプレートはマネジーと提携している有資格者が監修したものです監修:社会保険労務士 西方 克巳

ファイル形式
最終更新日
2022/11/11
ダウンロード数
0

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