

9.26(金) 11:35 - 12:00
産業保健だけでは足りない?
-いま求められる“事業場外資源”活用の3つのポイント-
藤本 崇司 氏
株式会社Smart相談室
カウンセリングDiv.
セールスグループ統括
従業員の心の不調は、生産性低下や離職に直結する深刻な経営課題です。従来の産業保健体制だけでは、多様な心の悩みに寄り添いきれていないのが現状ではないでしょうか?
本講演では、Smart相談室が提供する「事業場外資源」として活用できる匿名相談の仕組みをご紹介します。
この仕組みは、従業員の悩みを早期に捉え、適切なケアへ繋げることで心の負担を軽減し、組織全体の活力を高めます。
貴社のメンタルヘルス対策を強化し、従業員のエンゲージメント向上や健康経営推進を目指す人事・労務・経営層の皆様は、ぜひご参加ください。
Smart相談室が、貴社の持続的成長を支援します。
本講演では、Smart相談室が提供する「事業場外資源」として活用できる匿名相談の仕組みをご紹介します。
この仕組みは、従業員の悩みを早期に捉え、適切なケアへ繋げることで心の負担を軽減し、組織全体の活力を高めます。
貴社のメンタルヘルス対策を強化し、従業員のエンゲージメント向上や健康経営推進を目指す人事・労務・経営層の皆様は、ぜひご参加ください。
Smart相談室が、貴社の持続的成長を支援します。
こんな人におすすめ
- 休職者が増えており、対策をお考えのメンタルヘルス部門のご担当者様
- 社内リソースだけでは従業員ケアが手薄になりがちな人事・労務担当者様
- 従業員のエンゲージメント向上や離職率低下に課題を感じている経営層・人事部門様
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-いま求められる“事業場外資源”活用の3つのポイント-藤本 崇司 氏
株式会社Smart相談室
カウンセリングDiv.
セールスグループ統括 -
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