小笠原 広大 氏
小笠原 広大 氏

9.25(木) 13:05 - 13:30

1on1が形骸化する本当の理由
~AI×組織開発で実現する『成果の見える人材育成』への転換~

小笠原 広大

TONOME株式会社
代表取締役

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日本企業の7割が1on1を導入するも、その果実を明確に得られている企業は驚くほど少ないのが現実です。
本ウェビナーでは、多くの企業が気づいていない1on1の「危険な落とし穴」にもスポットを当てながら、
成果につながる1on1の実現が困難である構造的課題と、その解消の方向性を明らかにします。
「現場負担の軽減」と「成果につながる1on1」を両立させる手段として、AIを活用したソリューションについてもユーザー企業の生の声とともに、その具体例をお伝えします。

こんな人におすすめ

  • エンゲージメント施策や管理職育成を推進されている、人事部門の責任者・ご担当者
  • データドリブンな人材・組織開発に興味のある、 経営企画・管理部門の方
  • 管理職負担の軽減と、組織改革を推進されたい、部長・部門責任者の方
  • 1on1や部下との対話の質にお悩みを持つ、管理職の方
  • AIを活用した組織開発にご興味のある方