従業員エンゲージメントは、人的資本経営における重要指標の一つです。
また、人材育成・離職改善など人材戦略においても重要な取り組みになっています。
エンゲージメント向上のためにはEX（従業員エクスペリエンス）が鍵となります。
本講演では、具体的な企業の事例を交えながら、人的資本経営・組織改善に向けた、組織診断サーベイをはじめとしたHRテクノロジーの活用方法をご紹介いたします。