組織風土づくりにおいて、「なかなか主体的な風土を作れない、、」とお困りの方も多いのではないでしょうか。
変化の激しいVUCA時代に突入し、企業が柔軟な変化を求められる中、
従業員一人一人が自律的に行動し、積極的にチャレンジする組織づくりが求められています。
一方で、「挑戦が生まれる風土づくり」への改革を行っていても、施策の効果を実感しきれていない企業が多いのが現状です。
本セミナーでは、どのようにして社員の主体性が高い組織を作ることができるのかを、
従業員と会社・組織との相思相愛度合いを示す「従業員エンゲージメント」の切り口から解説していきます。
皆様の組織改善の一助になりますと幸いです。