働き方の未来はどこへ！？労働基準法改正への「今」を読み解く！｜経理・人事・総務・法務・情シスに特化したランチタイムスタディの25分

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アーカイブセッション

※アーカイブセッションは3月中旬ごろから
視聴可能となります。

人事・総務

働き方の未来はどこへ！？
労働基準法改正への「今」を読み解く！

松本好人氏

株式会社EPコンサルティングサービス　取締役
社会保険労務士法人EOS　代表社員
株式会社EPCS沖縄　取締役
特定社会保険労務士

※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます。
※本セッションは2025年11月イベントで公開したセッションの再放映となります。
※セッション内でアンケートに触れている場合がありますが、今回はございません。

人事・総務

働き方の未来はどこへ！？
労働基準法改正への「今」を読み解く！

松本好人氏

株式会社EPコンサルティングサービス取締役
社会保険労務士法人EOS 代表社員
株式会社EPCS沖縄取締役
特定社会保険労務士

※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます。
※本セッションは2025年11月イベントで公開したセッションの再放映となります。
※セッション内でアンケートに触れている場合がありますが、今回はございません。

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2025年1月に「労働基準関係法制研究会報告書」が公表されてから、約10カ月が経過しました。
今回予定されている労働基準法の改正は、労働基準法制定後、約80年を経過したことによる抜本的見直しと、働き方改革から5年を経過したことによる労働時間法制の見直しが柱となります。
研究会報告書の公表以降、労働基準法の改正に向け、労働政策審議会において既に10回以上の議論が行われておりますが、必ずしも、当初の目的を達成する内容になっているとは言い切れません。
労働基準法の改正に向け、一体何がボトルネックとなっているのか。
働き方、労務管理の未来はどこへ向かうのか。法改正に向けた議論の「今」を解説します。

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