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約4割がDX進捗度は「全体的に不十分」と回答、昨年から6.9ポイント増加。「推進部門を保有」は約4割も兼任中心が増加、専門人材の不足が深刻化。「2024年度 デジタル経営に関するアンケート」結果を発表

人事データを活用したタレントマネジメントの実施状況

IPO準備における労務デューデリジェンス:管理監督者とは

経理部門のAI活用実態調査｜約4社に1社がAIシステムを導入中、業務効率化の期待高まる

2025年分の年賀状を送る企業は3社に1社、5割の企業がすでに「年賀状じまい」　TDB調査

入金消込業務の課題とシステム導入による自動化のメリット

新時代のCFO像――攻めと守りの両立とは【CFOインタビュー : 株式会社タイミー取締役CFO八木 智昭 氏】

上司とのコミュニケーションに苦戦する新人は離職意向が高まる傾向！上司はスキルアップのサポートで安心感の醸成を！

管理部門への転職は難しい？求められるスキルや転職事例を紹介

未経験で経理はしんどい？対策や転職事例など

JR東日本、2025年度より“仕事と育児・介護の両立支援”制度拡充。「育児による短時間勤務の対象年齢引き上げ」や「介護休職の期間延長」など

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【社労士執筆】時間外労働規制の最新動向と実務的対応策を労務担当者向けに解説

1,000人の利用実態調査からみえた、業務システムが使いにくい原因と解決策

【弁護士執筆】下請中小企業振興法とは？振興基準改正の背景