公開日 /-create_datetime-/
経理財務限定!業務に役立つ資料を無料プレゼント
業務過多や属人化などの課題を解決する資料から経費精算の効率化など業務に役立つ資料をプレゼント。また法令関係など正しく理解しておきたい方に向けた資料もご用意しております。すべて無料でダウンロードできます。
2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

現在、多くの企業が人手不足の解消や生産性の向上を目指し、効率化のための投資を進めようとしています。しかし、どの技術や製品を導入すれば効果的なのか、判断に迷うことも少なくありません。そこで注目されているのが「省力化投資補助金」です。省力化投資補助金のカタログに登録されている製品は、業務改善や省力化効果、価格の妥当性などがすでに検証されており、適切な業種・用途で導入すれば、投資に見合う省力化効果が期待できます。つまり、必要な製品を選びやすく、さらにその導入費用の一部を補助してもらえるのが「省力化投資補助金」なのです。
本記事では、省力化投資や業務効率化に関心を持つ方へ、省力化投資補助金の業種ごとのおすすめ省力化製品と、その活用例を紹介します。
そもそも、省力化投資補助金が誕生した背景には、日本経済を取り巻く深刻な労働力不足と中小企業の生産性向上という課題があります。まず、人手不足についてですが、日本全体で少子高齢化が進行し、労働人口が年々減少していることが原因の一つとなっています。総務省の労働力調査でも、長期的に労働力人口が減少していることが確認されており、特に中小企業は深刻な影響を受けています 。
さらに、日本の中小企業は大企業に比べて生産性が低いと指摘されています。経済産業省の中小企業白書によれば、効率的な生産活動を行うためには、IoTやロボットなどの先端技術を活用し、自動化や省力化を進めることが急務とされています 。企業は今後生き抜いていくために、こうした技術を導入して、労働者の負担を軽減しながら生産性を向上させ競争力を持つことが期待されているのです。
加えて、政府は賃上げの推進を重要な政策目標としていますが、中小企業はコストの増加により賃上げが難しい状況にあります。省力化による効率化が進めば、収益が改善し、従業員への賃金改善が現実的なものとなるため、この補助金は賃上げを後押しするための環境整備とも捉えられます 。
このように、労働力不足、中小企業の生産性向上、そして賃上げ促進のための基盤整備という複数の課題に対応するため、省力化投資補助金が設立されたのです。
省力化をすすめることのメリット
政府の施策として省力化を促進する方向性は明確ですが、企業の視点から見ても、設備導入による省力化には多くのメリットが考えられます。
■作業効率の向上による生産性の増加
自動化により、単純作業が効率化され、.......
記事提供元

補助金ポータルは、補助金・助成金などの最新公募情報などをわかりやすく説明し、またカテゴリ毎にまとめて情報を発信していく補助金・ 助成金専門の国内最大級の公的支援メディアです。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
請求書の印刷・封入作業をゼロに!電子請求書発行システム「楽楽明細」導入事例集
~質の高い母集団形成と採用活動改善へ~内定辞退者ネットワークサービス資料
通勤車両/社用車の駐車場利用・管理におけるガバナンス見直しチェックガイド
【調査レポート】国際送金におけるISO20022対応状況
オフィス移転で変わる働き方
契約書の「甲・乙・丙」とは?意味・由来・使い方を実例付きでわかりやすく解説
ストレスチェックが50人未満の事業場も義務化│施行時期や注意点を押さえて早期の対応を
【社内ルール(規程)トレンド予測2026】来年普及が見込まれる10の規程を発表!社内規程DX「KiteRa Biz」プロダクトデータを独自分析。生成AI、カスハラ、スポットワーク関連規程の普及が加速か
休職者管理の実態「表計算ソフト」依存が5割、連絡はメール・電話による属人化が課題に
人事制度の歴史から見る今の企業に必要な評価軸とは ~貢献が価値を生む組織へのシンカ~
1月の提出期限に間に合わせる!支払調書作成効率化の最適解とは?
弁護士業におけるスキャン代行活用事例
フランチャイズ契約を締結する前にチェックすべきポイントとは(加盟店の立場から)
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~30時間かかっていた入金消込がほんの数十秒に! 伊藤忠エネクス株式会社~
【新卒エンジニア採用】内定承諾の決め手・辞退の本音
パワハラ退職は会社都合扱いになる?認定基準と人事が知るべき対応策
「2026年の年賀状」 企業の6割超が「出さない」 年賀状に込める気持ちは、「関係維持」や「敬意」など
ファイル自動整理ツール比較!ファイル管理自動化の極意
ユアテック、「勤務地希望制度」など新たな人事制度を2026年4月に導入。社員の“キャリア自律”と“柔軟な働き方”を推進
外部EAPとは?内部との違いや導入メリット、注意点を紹介
公開日 /-create_datetime-/