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シニアの転職市場レポート2024（管理部門・士業）

公開日2024/11/18 更新日2024/11/16 ブックマーク数
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シニアの転職市場レポート2024（管理部門・士業）

昨今、年金受給年齢の引き上げに備え、できるだけ長く働きたいと考える人が増えています。 また、2025年の高年齢者雇用安定法改正では、希望者に対して65歳までの雇用確保が企業に義務化されます。 これにより、転職市場でも経験豊富なシニア層をターゲットとした求人が増加傾向です。

この記事では、50歳以上をシニア層と定義し、弊社MS-Japanが提供する人材紹介サービス「MS Agent」の求人データを元に、「シニアの転職市場レポート2024（管理部門・士業）」をまとめました。 転職を検討する50歳以上の方や、キャリアプランに不安のある40代の方もぜひ参考にしてください。

目次本記事の内容

  1. シニア向け求人の想定年収分布は？
  2. シニア向け求人募集企業の市場区分は？
  3. シニア向け求人の業種ランキング
  4. シニア向け求人の職種は？
  5. マネジメント業務のあるシニア向け求人の割合は？
  6. 調査概要
  7. シニア層の転職活動は「MS Agent」にご相談ください
  8. PR：経理におすすめの転職エージェント
  9. PR：人事におすすめの転職エージェント
  10. PR：法務におすすめの転職エージェント
  11. PR：総務におすすめの転職エージェント
  12. PR：公認会計士におすすめの転職エージェント
  13. PR：税理士・科目合格におすすめの転職エージェント
  14. PR：弁護士におすすめの転職エージェント
続きはこちら

記事提供元

管理部門の転職ならMS-Japan
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントのMS-Japan。 経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の大手・IPO準備企業の優良な転職・求人情報を多数掲載。 転職のノウハウやMS-Japan限定の非公開求人も。 東京・横浜・名古屋・大阪で転職相談会を実施中。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

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