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パーソルキャリア株式会社は2024年11月18日、「ボーナス平均支給額の実態調査」の結果を発表した。調査期間は2024年8月5日~13日で、20歳~59歳の男女15,000人から回答を得ている。調査結果から、今年のボーナスの平均支給額や年代/職種による違い、支給額の増減などが明らかになった。
企業に勤める社会人の誰もが気になっている、ボーナス支給額。自社の状況だけでなく他社も含めた平均額や、転職を考えている人にとっては応募を検討中の業種や職種の平均額なども気になるところだろう。実際にパーソルキャリアが15,000人を対象に実施した大規模調査から、2024年のボーナス事情が見えてきた。
社会人15,000人のうち、「ボーナスがある」と答えた人の1年間の平均支給額は「106.7万円」(男性121.9万円、女性77.7万円)だった。前回調査の「107.1万円」と比べると0.4万円ダウンしたほか、内訳としては冬が「50.4万円」で0.3万円ダウン、夏が「51万円」で0.2万円アップ、その他のボーナスは「5.3万円」で0.3万円ダウンとなり、前回とほぼ同様の水準になったという。

次に、同社がボーナスの平均支給額について、20代~50代の各年代別に前回結果と比較したところ、20代と30代では増加した一方、40代と50代では減少した。中でも前回からの変化が大きい年代としては、20代の3.9万円アップ(2023年:70.9万円、2024年:74.8万円)、50代の5.6万円ダウン(2023年:129.5万円、2024年:123.9万円)だった。また、30代の平均支給額は前回の「99.3万円」から「100.3万円」となり、年間の平均ボーナスが100万円を超えている。
さらに、年間の平均支給額の内訳を見ると、冬のボーナスでは20代が「34.5万円」と前回より2.2万円アップ、30代は「46.6万円」で変化なし、40代は「52.6万円」と0.4万円ダウン、50代は「59.4万円」と3.1万円ダウンとなっていた。一方、夏のボーナスでは、20代が「36.1万円」と前回より2.5万円アップ、30代は「48.2万円」と1.2万円アップ、40代は「52.7万円」と0.5万円ダウン、50代は「59.1万円」と2.2万円ダウンとなっている。

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