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スタートアップ企業が労務業務をアウトソーシングすべき３つの理由

公開日2024/12/07 更新日2024/12/06 ブックマーク数
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スタートアップ企業が労務業務をアウトソーシングすべき３つの理由

スタートアップ企業にとって、本業である事業の成長に集中することが成功へのカギです。しかし、社会保険や労働保険の手続き、給与計算といった労務管理業務は多くの時間と労力を必要とし、貴重なリソースが取られてしまうことも少なくありません。労務管理業務をアウトソーシングするメリットを3つご案内します。

目次本記事の内容

  1. 1.コスト削減と効率向上
  2. 2.法改正や手続きの安心感
  3. 3. 本業への集中力アップ
  4. PR：おすすめ社会保険・労働保険管理のサービス一覧

1.コスト削減と効率向上

専門の会社に依頼することで、……

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