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そもそも健康経営とは？具体的な施策例や実施メリットをわかりやすく解説

公開日2025/01/14 更新日2025/01/10 ブックマーク数
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そもそも健康経営とは？

近年耳にすることが多くなった「健康経営」。感染症予防や健康促進が注目を浴びたことなどもきっかけとなり、国民の健康寿命の延伸を目指す国の施策のひとつとして企業間で広く知られるようになりました。その詳しい意味や施策の具体例をご紹介します。

目次本記事の内容

  1. 健康経営とは
  2. 健康経営施策の具体例
  3. 健康経営を実施するメリット
  4. PR：おすすめ福利厚生サービス一覧

健康経営とは

「健康経営」とは、経済産業省が法人向けに提唱する施策のひとつ。企業や事業者が従業員のために行う健康保持・増進の取り組みが、適切に続ければ将来的に企業の収益性を高めうる投資であるという考えのもとで、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践することを指す言葉です。たとえばスポーツジム施設との提携やストレスチェックの徹底、ヘルシーな食事補助の提供など、福利厚生の取り組みを通じて実施することが一般的です。これにより従業員の活力向上、業務生産性向上、休職率・離職率低下などの効果が生まれ、結果的に業績向上や顧客満足度上昇につながることが期待できます。

中小企業から大企業まで、各事業所の業種や規模に応じて現実的な方法を取り入れていくことが健康経営成功への近道であり、そのためにもまずは……

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記事提供元



株式会社スナックミーでは、お菓子による複合的法人向けサポート『snaq.me office／スナックミーオフィス』を展開しています。福利厚生の無添加置き菓子・オフィスコーヒー・社食・オフィスコンビニ・コーポレートギフトなどのサービスを通じ、企業さまの健康経営やコミュニケーション活性化を、おいしくてギルトフリーな「おやつ体験」を通じて応援中。人事・総務ご担当者さまや経営者さまを助けるあらゆる情報を発信します。


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