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厚生労働省は1月24日、労働政策審議会(会長:清家篤日本赤十字社社長、慶應義塾学事顧問)から建議された「女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化について」と「今後の労働安全衛生対策について」の内容を踏まえ、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律案要綱」について諮問したことを明らかにした。
この諮問については近日中に労働政策審議会の答申が行われ、本通常国会への法案提出、審議が進められる予定。
PR:おすすめ規程管理のサービス一覧今回の法律案要綱の中では、以下の項目について言及している。
このうち、治療と就業の両立支援対策では、事業主は治療を受ける従業員に対し、以下が求められることになった。
また、職場内のハラスメントでは、カスタマーハラスメント、いわゆる「カスハラ」によって従業員の働く環境が害されることのないよう、以下が求められている。
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