人材不足時代の新戦略！退職者とのつながりが企業を変える理由とは？【ランスタWEEKセッションのご紹介】

公開日2025/02/07 更新日2025/02/06 ブックマーク数

退職者との接点で切り開く！企業成長に必要な人的資本経営に役立つ『アルムナイ活用』

セッション詳細・お申込み

2025年2月12日から5日間にわたり開催されるマネジー大型オンラインイベント『ManegyランスタWEEK-2025 Winter-』の追加セッションをご紹介します。

特に採用に関わる皆様へぜひご視聴していただきたい「退職者（アルムナイ）」を活用するセッションとなります。

セッションタイトル
退職者との接点で切り開く！
企業成長に必要な人的資本経営に役立つ『アルムナイ活用』

セッション内容
中長期的な企業価値の向上に向けて、注目されている人的資本経営。近年、その資本とみなされる人材の対象が、自社の社員だけでなく、「退職者（アルムナイ）」も含まれるようになってきております。
人材不足を解決する新たな採用手法としても注目されている「アルムナイ」。退職した社員とのつながりを維持することで、再入社を促進し、採用コストの削減や優秀な人材の再雇用ができるといった採用面でのメリットに加え、新たなビジネスネットワークの構築や企業ブランディングの強化など多様な効果が期待されています。本セミナーでは、これらのメリットを具体例とともに解説し、アルムナイ活用を貴社の成長戦略の一環として取り入れるための実践的なアプローチをご紹介します。

開催日時
02.14（金）12:05-12:30

登壇者
山本篤矢氏
株式会社マイナビ
新領域開発室部長

こんな方におすすめ
・人的資本経営に向けた戦略を検討している方
・退職者との関係構築や活用が出来ていない方
・社内外のブランディングやエンゲージメント強化に課題を抱える方
・新たなビジネスネットワークの創出を目指している方

※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます

こちらのセッションをはじめ、『ManegyランスタWEEK-2025 Winter-』では管理部門の業務に役立つ情報を25分で手軽に学べるセッションを多数ご用意しています。
ぜひ奮ってご参加ください。

====□■イベント情報■□================================

★上場会社の管理部門担当者、累計視聴数11,000人突破！★
『ManegyランスタWEEK-2025 Winter-』

日時　：2025年2月12日(水)～2月18日(火)　各日12：00～
　　　　※1回25分のセッションを1日2,3セッション行います。
　　　　※一部、放映時間が変更となる場合があります。
場所　：オンライン開催
参加費：無料

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