公開日 /-create_datetime-/
管理部門で働かれている方の業務課題を解決する資料を無料でプレゼント!
経理・人事・総務・法務・経営企画で働かれている方が課題に感じている課題を解決できる資料をまとめました!複数資料をダウンロードすることで最大3,000円分のギフトカードもプレゼント!

2025年、企業を取り巻く環境はさらなる変化を迎えています。帝国データバンクが行ったアンケート調査によると、多くの企業が「トランプ2.0」や「値上げ」「賃上げ」などを2025年の注目キーワードとして挙げています。本記事では、このアンケート結果をもとに、管理部門が直面する課題と対応策について考察します。
帝国データバンクが2025年1月に実施した調査では、1,805社の企業が回答しました。その結果、最も注目されたキーワードは「トランプ2.0」で、全体の87.4%を占めました。次いで「値上げ」(80.9%)、「賃上げ」(74.8%)が上位にランクインしています。これらのキーワードからは、経済政策や物価動向が企業にとって大きな関心事であることが読み取れます。
2024年の春闘では、賃上げ率が5.10%に達するなど、労働者の賃金改善が進みました。しかし、それに伴うコスト負担の増加が中小企業に大きな影響を及ぼしています。さらに、原材料費や輸入物価の高騰により、値上げを価格転嫁できない企業も少なくありません。管理部門としては、収益性を確保するためのコスト管理や、賃金と物価のバランスを取る施策が求められます。

生成AIの活用は2025年の重要なテーマの一つです。アンケートでは52%の企業が生成AIを注目キーワードとして挙げています。AIを業務プロセスに組み込むことで、生産性向上が期待される一方、適切な導入計画と従業員のスキル向上が課題となっています。
不動産業界では、「金利のある世界」が注目されています。金利上昇は住宅購入の抑制につながり、不動産市場に影響を及ぼします。管理部門には、金利動向を注視しつつ、柔軟な資金計画を立てることが求められます。
運輸業界では、中東情勢が原油価格に影響を与える懸念があります。燃料費の高騰が輸送コストに直結するため、効率的な物流管理や代替燃料の活用が急務となっています。
慢性的な人手不足が続く中、働き方改革を進めることは重要です。管理部門は、テクノロジーを活用した業務効率化や、柔軟な働き方を推進することで、優秀な人材の確保と定着を図るべきです。
「トランプ2.0」に象徴されるような国際情勢の変化は、企業経営に直接的または間接的な影響を与えます。リスクマネジメントを強化し、最新情報を基に迅速に対応する体制を整えることが求められます。
2025年の注目キーワードは、企業が直面する経営課題を浮き彫りにしています。管理部門には、これらの課題を的確に捉え、効果的な施策を講じる役割が求められます。変化の激しい環境下で迅速に対応する力を養い、企業全体の成長を支える基盤を築くことが重要です。
元記事
TDB Business View|企業が選ぶ 2025 年のキーワード、「トランプ 2.0」がトップ
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
新型コロナウィルス問題と見直しておきたい契約条項
オフィスステーション年末調整
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
労働契約と業務委託契約の違いとは?契約書に記載すべき重要ポイントを解説
社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは?
営業DXを実現する社内研修・DX人材育成のポイントを解説
実は勘違いしていた?“Z世代”の仕事観とコミュニケーションのポイント│いまどきの若手社員”Z世代”の仕事観
給与明細は紙?従業員にも管理者にもやさしい電子保管法
【総務・経理必見】財務分析とは?基本指標と活用法をわかりやすく解説
生成AIも対人も「伝わらない」がストレスに、背景には「読み取る力」と「伝える力」 漢検協会
簿記の基礎から実務まで!社宅管理の仕訳処理 まるわかりガイド
これなら先方も納得!取引先と請求書電子化をスムーズに進める3つのコツとは?
退職支援で築く、持続可能な組織力-オフボーディングプログラムサービス資料
株式譲渡契約書とは?記載事項や作成時の注意点について解説!
オフィスステーション導入事例集
社労士が解説する休職の判断ポイントと傷病手当金
領収書をスマホで撮影した際の注意点とは?経理担当が知っておくべき法令対応をわかりやすく解説
最低賃金の改定、企業の約6割が「給与を変更」 2020年代の1,500円は「対応不可能」が半数
【2025-2026年】FP2級試験日程|多忙な社会人のためのCBT申し込みから最短合格ロードマップを解説
【労務のプロが解説】IPO準備で労務が果たす役割とは?必要な体制・スキル・キャリアパス(前編)
公開日 /-create_datetime-/