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企業の人手不足感が止まらない　約7割が賃上げ実施予定、中小には厳しい局面に　帝国データバンク

公開日2025/03/05 更新日2025/03/26 ブックマーク数
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帝国データバンク（東京都港区）は2月21日、人手不足に関する1月の企業動向調査結果を発表。正社員不足を感じる企業の割合は過半数に達しており、上昇に歯止めがかからないことが明らかになった。

目次本記事の内容

  1. 過半数の企業が正社員不足、コロナ禍以降で最高
  2. 正社員ではSE不足が顕著、非正社員では「人材派遣・紹介」がトップ
  3. PR：おすすめ人事管理のサービス一覧

過半数の企業が正社員不足、コロナ禍以降で最高

正社員の人手不足を感じている企業は53.4％と、コロナ禍（2020年4月）以降で最も高い。1月としては、これまでで最も高かった2024年（52.6％）を上回り、4年連続の上昇。

非正社員の人手不足割合は30.6％。過去4番目に高く、1月としては2年ぶりに3割を上回り、高止まりで推移している。なお、雇用の過不足状況に関する調査は2006年5月より毎月実施されており、今回は2025年1月の結果を基に取りまとめられている。

正社員ではSE不足が顕著、非正社員では「人材派遣・紹介」がトップ

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